Решаю задачу по распространению бесплатного корпоративного портала. Как привлечь HR?

Коллеги, посоветуйте, что делать. Мы выпустили программу: "внутренний корпоративный портал" - сейчас версия - бесплатная для HR, IT и PR служб. Ищу способы привлечения пользователей на наш сайт. Есть идеи? Где искать, как убедить попользоваться?

Что такое "внутренний корпоративный портал" и зачем оно?

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Добрый день! Корпоративный портал - это внутренний сайт (интранет, внутренний портал) компании, который предназначен только для внутреннего использования сотрудниками одной фирмы. В редких случаях привлекаются компаньоны и клиенты.

Передо мной стоти такая задача: я работаю над программой, которая создана специально для HR служб и основной пользователь программы - менеджер по персоналу.
Сама программа называется JomPortal - легко ищется в интернете по названию. Работает по типу соц сети. Если что-либо слышали о корпоративном портале Битрикс - то это аналог, но в отличие от Битрикса - бесплатный.

Я ее тестирую. Мне нужны _реальные_ менеджеры по персоналу, которым нужна подобная программа и у которых до сего дня портала внутреннего не было или был, но - кривой. Нужна обратная связь с реальной работы. Желательно от открытых людей, с которыми я могу обсудить как и что заполнять, куда отправлять, какие задачи решать на практике... Очевидно, что сотрудничесвто взаимовыгодное - у менеджера по персоналу бесплатная программа, и консультации, а у меня - обратная связь.

Плюсов у программы - куча.
Минусов - пока один - первая версия вышла 1 июня и поклонников маловато и реального опыта использования маловато. Над этим и работаю..

Я агитирую за то, чтобы сходили на сайт, почитали статьи, скачали ее себе - сейчас полная версия выложена бесплатно и бессрочно!!! все настройки системы доступны. И писали по всем вопросам мне или в службу поддержки.

Вот))

P.S. не сочтите меня спамером, пожалуйста, просто программа действительно неплохая. Мы на пердыдущем моем месте работы подобную три года назад очень долго писали сами, и получилось все равно криво, а теперь она есть в готовом виде..

Спасибо.
Я знаю, что такое корпоративный портал.
Просто хотел посмотреть, насколько Вы готовы объяснять.
Вопрос видимо в том, что люди не видят - зачем оно им.
Завтра на работе я попытаюсь поюзАть - что у Вас там.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Было бы здорово.

)

Жду обратной связи!

Ну как программа то?
Работает?


Мы сейчас меняем внешний вид сайта и отвечаем на те вопросы, которые обсуждали в теме: корпоративный портал))

Вопрос возник. А есть на портале возможность организовать внутрикорпоративный опрос и получить результат с разными правами доступа к опросу и результату?

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Безусловно, возможность такая есть. Права доступа оговариваются. У нас, например, опросы могла создавать только я или IT отдел. А вот читать и отвечать - все. Результаты обычно тоже видят все, если не нужно настроить иначе..

Ок! Теперь точно вашу систему поюзаю

_________________
С уважением,
Александр Горшунов