|
|
Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ] |
| Страница 1 из 1 |
|
|
| Автор | Сообщение | ||
|---|---|---|---|
| setter |
|
||
Зарегистрирован: 24.12.04 13:00 Сообщения: 3 Откуда: Москва |
|
||
| Вернуться к началу | |||
 |
|||
| Страница 1 из 1 |
|
Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ] |
Кто сейчас на конференции |
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0 |
| Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения |
Вход
Правила
FAQ
Поиск
Добавлено: 24.12.04 13:14 
Подскажите пожалуйста, кто сталкивался раньше? Работник написал заявление о предоставлении очередного отпуска с 10 января 2005 года. Всвязи с принятием поправок в ТК 10.01 - выходной день. Теперь работник просит перенести дату начала отпуска на 11 января, а приказ уже оформлен и расчет произведен. Что делать? Менять или оставить как есть?