Можно ли устроиться самому?

Уважаемые, помогите пожалуйста советом...

Есть ли методики самостоятельного (без агенств, связей) трудоустройства? Если есть, то не могли бы Вы указать ссылки на тренинги, курсы, рекомендации, книги.
Заранее благодарен...

С уважением, Александр

Можно посмотреть вакансии на соответствующих сайтах, например, [...], [...], [...], [...] и др. На этих же сайтах можно оставить свое резюме.

Можно пойти другим путем. Составить для себя перечень фирм, на которых вы хотели бы работать. Узнать телефоны отделов кадров, позвонить и поинтересоваться, есть ли возможность трудоустройсва в фирмы, каким образом передать резюме и т.п.

Многие крупные фирмы на своих сайтах создают специальные разделы посвященные вакансиям и набору персонала на фирму.

_________________
С уважением,
Алексей Катаев
[...]

Спасибо за совет.

Однако вопрос остается. Как пройти собеседование. Столько ньюансов. Я уже прошел не один десяток. Использовал разные методы. Изучил несколько товарных рынков. Однако до сих пор без работы по квалификации и опыту (топ-менджемент). При этом не хотел бы кидаться к первому встречному.

Как же все-таки пройти собеседование? Без нравишься - не нравишься? Или, точнее, как понравиться? Где почерпнуть информацию?

Нууу, парень, я месяца 3 по собеседованиям хожу, весь декабрь в среднем по 4-5 собеседований в неделю, иногда по 2 в день и ничего, все еще без работы
Я без профильного опыта. Хожу в конторы, которые в требованиях пишут о/р от 2 лет...
В 50% контор ребята даже не понимают зачем вообще им нужен маркетолог, типа мода такая нынче
В общем, полная задница...

Работу нужно выбирать тщательней, чем жену... Потому как работа - доходная статья. Я, например, то, что по душе, больше 3 (трех) лет искал. Кстати за это время без никакого опыта работы и со средним непрофильным образованием из охранника в топы вырос. Все по-тихоньку. А Вы хотите сразу топом стать... Тут нужен подход особый.
Видел большой баннер на одном из сайтов по найму: "Ищу работу топ-манагером. Мои требования.... Я могу..." Вот это подход!

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Для топ-менеджера не плохо было бы уметь играть в позиционные игры и обладать навыками профессиональной коммуникации. Те люди, которые начинали работать в банках на должностях кассиров, в фирмах курьерами, и со временем за несколько лет, шаг за шагом, продвигались до руководящих постов этих структур, у них с этим вопросом полный порядок. Они по своей внутренней структуре управленцы.
А вот так, без опыта...
Знаю, что основы профессиональной (управленческой) коммуникации хорошо изложены в книге "Мышление Победителя. Методология ЭССЛ" Кронина С. Техники эффективны, работают великолепно. В самой книге достаточно подробно рассмотрена "техническая" сторона коммуникации: как себя позиционировать в процессе разговора (социальные подстройки), как перехватить инициативу, увлечь своей темой, своими предложениями, как расположить к себе собеседника за пару минут и т.д.
Еще можете посмотреть [...].
Все же специалист должен быть компетентным как в теории, так и на практике, тогда возможно принятие правильных/оптимальных решений.
Удачи.

Как пройти собеседования, карьерный рост, неудачи и успехи на работе и т.д........ Отличный сайт [...]
Я уже более часа там сижу. А ВОСТОРГ ВСЕ НЕ ПРОХОДИТ
Удачи!

Во это точно, побольше криатива в поиске, и работа сама тебя найдет !

Мне лично в моей карьере никто не помогал, оно и приятно осозновать, что то чего ты достиг, это только ты и никто другой. Я вообще уважаю людей, которые без блата делают свою карьеру. Я конечно не топ менеджер, но работаю в очень солидной компании, а начинал с простым продавцом на улице))) Главное голову на плечах иметь и желание))

В смысле как без агентств обходится? Но крупные компании, если, конечно, туда хотите попасть, то они через агентства работают. Можно и напрямую, но это через знакомых. Есть еще вариант сайты по трудоустройству, которых масса. Мне, правда, икогда агентства не помогали, я просто проходила собеседования в HR отделе. Хотя ничего плохого не вижу в том, чтобы с агентствами сотрудничать ))))