Секретные технологии управления в СССР.

Секретные технологии управления в СССР.
[...], [...].

В СССР были разработаны секретные технологии управления – системы «Спутник» и «Скалар» (генеральный конструктор Кузнецов Побиск Георгиевич).

Для примера, с помощью этих систем в СССР осуществлялись все космические программы. Эти системы использовались при создании и запуске космического корабля «Буран». В течение 18 лет над «Бураном» непосредственно работало более миллиона человек в 1286 предприятиях и организациях, 86 министерствах и ведомствах, были задействованы крупнейшие научные и производственные центры страны. Общие затраты на программу составили 16,4 млрд. советских рублей.

Что характерно для этих систем управления «Спутник» и «Скалар»? Или почему они являются поистине секретными технологиями?

Во-первых, простота обучения. Эти системы являются практико-ориентированными. Вся теоретическая часть умещается максимум на одну страницу текста. Независимо от профессиональной подготовки и квалификации обучаемого, уровня его образования и специальности он в состоянии овладеть этими технологиями в течение 1 дня!

Во-вторых, простота внедрения. Они могут быть реализованы даже на бумаге и в сжатые сроки!

В-третьих, масштабность. Для этих технологий управления не имеет значение размер организации (или холдинга). Наоборот, чем сложнее и больше организация, тем эффективнее эти системы работают.

В-четвертых, их эффективность. Эти технологии позволяют на порядок повысить производительность труда без привлечения дополнительных ресурсов, в т.ч. финансовых.

В-пятых, эти технологии основаны на принципе: «Бери и применяй», «Бери и делай», «Делай и получай результаты».

В-шестых, они содержат четкий алгоритм действий в любых ситуациях! Управление организацией происходит по четко прописанной схеме!

[...], [...].

Виктор 1980 опять топорное продвижение своих услуг.

_________________
Разработка решений для развития бизнеса
в сфере маркетинга и продаж.

Вот сидю и думаю: удалить этого носителя секретных технологий или пусть для смеху остается?

"В-третьих, масштабность. Для этих технологий управления не имеет значение размер организации (или холдинга)"

- А миром управлять сможете?
- Смогу, Петька, смогу
(с) Секретные технологии Василия Ивановича

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Думаю, если не вступит в обсуждение в течение пары дней, можно удалять.

Дык что нам носитель секретных технологий сказать может? Как изучал их у секретных шаманов в горах Тибета и ментально переносился на космолет буран?

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Буран...
А у меня когда-то висел на стене календарь с Бураном!
Ностальгия.

_________________
Если меня любить - я сверну горы, если нет - шею.

Я тоже не ожидаю от него великих открытий, но пусть хоть попробует.

В создание Бурана действительно были вовлечены вполне любопытные управленческие технологии. Только они никакие не секретные. Впоследствии это направление превратилось в что-то вроде секты с названием "концептуальное проектирование" со Спартаком Никаноровым во главе. Они тоже готовы организовывать всё на свете. Последние три года отдельных адептов этой секты я с удовольствием по-дружески троллил.

"Последние три года отдельных адептов этой секты я с удовольствием по-дружески троллил"

Есть повод продолжить начинание

"Ностальгия"

А я когда то служил возле Байконура (Группа Советских войск в Георгиевке или восточное ГСВГ), мог лицезреть все их старты в живую.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Никакой это не повод, Саша, это дубовая реклама. Автор темы наверное уже забыл о существовании этого сайта.

А я работала в Можайке и имела честь лично общаться с некоторыми космонавтами.
12 апреля обычно собирались в клубе, где нам устраивали сеанс прямой связи с ребятами, которые в этот момент накручивали обороты вокруг нашего шарика. С Кизимом имела честь общаться. Эх-хех. Где мои 17 лет?!..

_________________
Если меня любить - я сверну горы, если нет - шею.