Ну, вот, зачем Вы сделали предложение, не понимая его эффективности? Ведь, если даже Вам (инициатору) не понятна выгода, то как её поймут другие? Что сподвигнет директора на какие-то телодвижения по организации этой службы? И потом: 1. формирование амортизационной политики - а чем не устраивает бухгалтерская амортизация. И, вообще, она кого-то на предприятии не устраивает? Может, она всем нравится? А где будет применяться эта альтернативная политика? В каком учете? В управленческом? А он ведется? Ае сли ведется, то как в нем сейчас отражается амортизация? 2. оперативный учет - а что делает бухгалтерия? 3. страхование - опять же, оборудование покупалось, не проходя мимо рынка. И его монтажом и наладкой кто-то занимался. Обслуживание зданий тоже входит в чью-то компетенцию (например, главный инженер). Эти же люди, наверняка, вместе с бухгалтерией и финслужбой занимались страховкой.
Короче, я бы подсказал, но увы.
|