Petro писал(а):
.......составление анкеты, которая бы в полной, но не "придуманно-надуманно-субъективносебявозвышающе-преувеличивающей" мере "собрала" инфо по тому, чем, собственно, наши сотрудники в рабочее время занимаются. И которая позволила бы нам провести максимально справедливую оценку нашего персонала...
Человеку свойственно себя приукрашивать, тем паче в таком вопросе. Ни один нормальный человек не выдаст криминальную с точки зрения руководства информацию про себя. А поощрять стукачество еще хуже. При подходе с этой точки зрения провести объективную оценку невозможно. Получается, что лучше всех работает самый красноречивый. А ответ у всех будет одинаков: "В рабочее время мы работаем". Придется всех трижды через полиграф прогнать.
Однако здесь гораздо лучше мотивировать сотрудников таким образом, чтоб им было невыгодно плохо и нечестно работать. Самоконтроль- это самый эффективный контроль, т.к. он присутствует всегда и везде.