Корпоративная вечеринка. Какие есть идеи?

Хотим на День Рождения фирмы сделать интересный корпоратив. Может что-то тематическое придумать?
Или организовать небольшой ворк-трип с семинаром и потом уже с праздником ? А может и без семинара...
Как у вас проходят праздники на фирме? Были запоминающиеся вечеринки с коллегами?

Ой, вот только не work trip, 1 раз довелось побывать. Честно говоря не понравилось. У нас был корпоратив три дня, одно название, на самом деле просто оказалась очередная командировка причем в выходные дни. Тоже был семинар, конечно руководство думало так, сначала научимся чему-нибудь новому, а потом уже будем развлекаться, но не тут то было, семинары были каждый день до обеда. Было не до развлечений после обеда, так как голова загружена информацией. А день вбухали в это все тьму.. А никто не остался доволен. Реально этот вариант отметайте сразу. Только если без семинара, вывезти всех на 2 дня на природу на базу. Это из разряда простенько, но со вкусом. Вообще у нас все корпоративы удачные, кроме этого были, который с семинаром, там просто решили самостоятельно организовать, а обычно обращались в концертное агентство Живая Сцена. Скажу так, разницу было видно невооруженным глазом. Самостоятельно даже и не вздумайте ничего делать. Мне больше всего по душе тематические пати, интересно со вкусом и тем очень много на самом деле. А главное, что весело!

vern, хм... об усталости от семинара даже не думала. Когда знакомые рассказывали, может тактично умолчали про это. Скажите, в такие поездки брали ли коллеги своих мужей, жен? Не было ли от этого дискомфорта другим коллегам?
Думаю над этим моментом, а как лучше, теряюсь. С одной стороны было бы интересно семейным парам не терять выходные и проводить их и с коллегами и любимым человеком. Но и обидеть других не хочется. Как у вас с этим моментом обстоят дела?
Вы с Live Stage давно работаете? Какие мероприятия они вам помогали проводить? Не было ли недопонимания? Все ли пожелания они учитывают?
Мы единожды решили доверить организацию вечеринки по поводу 8 марта. Было обидно, так как и тематику придумали, и даже пару конкурсов, а организаторы втюхали нам стандартную программа. Даже нашла её потом в интернете. Да и организация была на нуле. Официантки хамили, музыканты ушли при первой возможности.

Нет не брал никто, так как сотрудников реально много. А еще если каждый возьмет с собой по человеку Вы представьте что будет, это уместно если коллектив до 20 человек на мой взгляд.
Все корпоративы они нам проводят, недопонимание никогда не возникало и проблем не было, пожелания учитывают и даже предлагают больше.
А стоимость, какая была? Может просто заказали новичков в этом деле? И неужели программу Вы не просмотрели перед тем, как давать свое согласие?

Вечеринка в стиле Буги Вуги. И потанцевать и поиграть в тематические игры,очень интересно и необыкновенно.

Можно сделать голливудский корпоратив. На протяжении всего корпоратива гости должны будут получить свою премию. Это могут быть как шуточные номинации, вроде «Неисправимый опаздун», так и вполне серьезные, к примеру, «Лучший руководитель отдела». Естественно, что форма одежды должна соответствовать «красной дорожке»: мужчины должны быть в смокингах, а дамы – в самых шикарных платьях. Не забудьте подготовить и саму красную дорожку, «Оскары», а еще – пригласить фотографа, ведь неуемный папарацци должен сопровождать звезд фирмы на протяжении всего вечера)
мы вот такую организовывали. правда смокингов ни у кого не было - пришли в деловом стиле))) вместо ковра была красная ткань. такие дела)

Кто то еще в этом году корпаратив хочет делать Хотя умирать так с музыкой!