Здравствуйте!
Есть ИП - деятельность общепит (кафе)
Работников официально не оформляем (был печальный опыт по другим проектам, когда сами проверяющие просили больше не принимать официально)
За последнее время ряд работников были уволены за хищения. В правоохранительные органы не сообщали. Данные граждане собрались и написали жалобу. Пришла трудовая инспекция, выкатила стандартный список документов необходимых для проверки.
Отсюда ряд вопросов:
1. Какие кадровые документы обязательно должны быть у ИП без работников. 2. Можно ли ссылаться, что персонал нам поставляет сторонняя организация.
Заранее благодарен за помощь
|