Если трудовой договор потерян, что делать?

Нужен совет.
У меня сложилась такая ситуация, в отдел пришел трудовой инспектор по поводу одного сотрудника, при проверке документов не оказалось, заключенного с этим сотрудником, трудового договора. Что делать, если трудовой договор потерян? Чем это может грозить, насколько это серьезно?

Второй экземпляр договора есть у сотрудника.

_________________
С уважением,
Алексей Катаев
[...]

Сотрудник подал в суд и уехал на год за границу. Пришел трудовой инспектор и трудового договора не оказалось, последний говорит, что все документы какие были на руках у сотрудника тот оставил ему, значит трудовой договор не был заключен, доказать обратное я не могу. Думаю меня в понедельник уволят. Морально готовлюсь.

Принцип отношения к неприятностям: представьте, что самое плохое может с Вами случиться в данной ситуации... А теперь представьте, что это уже случилось... Что будете делать? Успокойтесь и продолжайте работу...
Теоретически рассматривая вопрос, возможна потеря договора обеими сторонами...
В конце концов... Есть Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.)
"Статья 49
1. Каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном федеральным законом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.
2. Обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность.
3. Неустранимые сомнения в виновности лица толкуются в пользу обвиняемого."
Стойте на своем- ДОГОВОР БЫЛ, НО ПОТЕРЯН... Ведь помимо договора существует огромное количество следов деятельности сотрудника: ведомости получения з\п, приказ о назначении на должность, приказ об увольнении, переводы, наказания-премирования и пр. Соберите все.... В худшем случае отделаетесь штрафом.... Только штраф будет не за то, что Вы чела на работу без договора взяли, а за то, что делопроизводство в беспорядке содержите.... А это уже совсем другая статья....
А трудовые инспекции любят пугать, главное свою линию держите.
Говорите, что вот Вы такая Маша-растеряша.... за это не расстреливают. Даже если в суд поволокут - если Вы сами не признаетесь, доказать что-то проблематично.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Larisa, надеюсь вас еще не уволили! Ничего страшного не случилось, Czyan правильно сказал, что вам насчитают штраф только за отсутствие договора как такового. А остальные на месте? Или не хватает еще чего-то, можете попробовать на скорую руку состряпать акт о стихийном бедствии, типа прорыва канализации... мол, утонуло столько-то бумаг...
Если уже поздняк, все равно, не сдавайтесь, трудовая инспекция - это не ФСБ!

_________________
если мухе отрезать крылья, если ноги отрезать тоже, муха просто умрет со скуки, потому что лететь не сможет...

Спасобо за поддержку, меня, конечно, же не уволили, хотя договор не нашелся. Оказалось, что этот противный работник отказался его подписывать, так что тот лежит с подписью руководителя, у нормировщика в цехе. Составила акт об отказе задним числом, жду инспектора. Пока не был, так что не известно чем это для меня закончиться, но уже не думаю, что увольнением.

Рада за вас, что все положительно разрешилось! :)))))

_________________
если мухе отрезать крылья, если ноги отрезать тоже, муха просто умрет со скуки, потому что лететь не сможет...