AUP.Ru > Новости   Электронная библиотека   Маркетинговые исследования   Консалтинговые услуги   Тендеры

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
miss_lila
  Помогите с менеджментом!!!!
СообщениеДобавлено: 17.09.15 18:28 

Зарегистрирован: 17.09.15 18:26
Сообщения: 1
Сфера деятельности: менеджер
ЗДЕСЬ нужно обосновать один из вариантов ответа, который подходит Вам (как бы вы поступили) . При ответе на данный вопрос можно выявить к какому стилю управления относитесь.

Ваш непосредственный начальник, минуя Вас, дает срочное задание Вашему подчиненному, который уже занят выполнением другого ответственного задания. Вы и ваш начальник считаете свои задания неотложными.

1. Не оспаривая задания начальника, буду строго придерживаться должностной субординации, предложу подчиненному отложить выполнение моего задания.

2. Все зависит от того, насколько для меня авторитетен начальник.

3. Выражу подчиненному свое несогласие с заданием начальника, предупрежу его, что впредь в подобных случаях буду отменять задания, поручаемые без согласования со мной.

4. В интересах дела предложу подчиненному выполнить начатую работу.
Вернуться к началу
 
 
snegok37
  Re: Помогите с менеджментом!!!!
СообщениеДобавлено: 05.10.15 22:18 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 08.08.15 16:39
Сообщения: 30
Сфера деятельности: Бинарные опционы и форекс
Я не могу отменить задание данное свыше, но в первую очередь дам своему подчинённому выполнить моё указание, а потом уже браться за задачу свыше, то есть выберу ответ №4. Так как меня на эту должность назначил начальник свыше, соответственно он доверил мне руководство этими людьми и я их непосредственный начальник и вся связь с моими подчинёнными должна идти строго через меня, а я уже корректировать выполнения этих задач.
Вернуться к началу
 
 
Юрий Раткин
  Re: Помогите с менеджментом!!!!
СообщениеДобавлено: 13.11.15 13:32 

Зарегистрирован: 13.11.15 13:13
Сообщения: 2
Сфера деятельности: малый бизнес
Вы не могли подсказать хорошего коуча?
Вернуться к началу
 
 
brimal
  Re: Помогите с менеджментом!!!!
СообщениеДобавлено: 15.11.15 11:06 

Зарегистрирован: 17.04.15 21:18
Сообщения: 34
Сфера деятельности: экономика предприятия
основа указания,отдаваемого нижележащим звеньям, располагаемая информация. Значимость информации растет снизу вверх по иерархической цепи в силу общности и объема. В силу этого п.1. Вы приостанавливаете исполнение своего задания для исполнения
задания вышестоящего звена системы.
Налицо грубое нарушение системности со стороны начальника. Это может быть вызвано только форс мажорными обстоятельствами, обусловленными вновь поступившей информацией которой вы не владеете. Поэтому у вас есть право и вы должны потребовать объяснения со стороны начальника после исполнения п.1 , чтобы получить данную информацию и скорректировать свои дальнейшие действия с учетом этой информации. Т.к. указание получил ваш подчиненный, то новая информация прямо касается участка работы, за которую вы отвечаете.
Не хватает п.5,чтобы задание было верным, включающего п.1 с последующим запросом к вышестоящему звену на получение информации. Впрочем в системах со строгой иерархией,предполагающей однонаправленность потоков информации и указаний
запрос к начальству исключается.
Вернуться к началу
 
 
snegok37
  Re: Помогите с менеджментом!!!!
СообщениеДобавлено: 29.11.15 23:38 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 08.08.15 16:39
Сообщения: 30
Сфера деятельности: Бинарные опционы и форекс
brimal писал(а):
основа указания,отдаваемого нижележащим звеньям, располагаемая информация. Значимость информации растет снизу вверх по иерархической цепи в силу общности и объема. В силу этого п.1. Вы приостанавливаете исполнение своего задания для исполнения
задания вышестоящего звена системы.
Налицо грубое нарушение системности со стороны начальника. Это может быть вызвано только форс мажорными обстоятельствами, обусловленными вновь поступившей информацией которой вы не владеете. Поэтому у вас есть право и вы должны потребовать объяснения со стороны начальника после исполнения п.1 , чтобы получить данную информацию и скорректировать свои дальнейшие действия с учетом этой информации. Т.к. указание получил ваш подчиненный, то новая информация прямо касается участка работы, за которую вы отвечаете.
Не хватает п.5,чтобы задание было верным, включающего п.1 с последующим запросом к вышестоящему звену на получение информации. Впрочем в системах со строгой иерархией,предполагающей однонаправленность потоков информации и указаний
запрос к начальству исключается.


Ваш вариант тоже хороший. Ну это в том случае если действительно потом спросить у начальника причину данного действия.
Вернуться к началу
 
 
brimal
  Re: Помогите с менеджментом!!!!
СообщениеДобавлено: 04.12.15 18:55 

Зарегистрирован: 17.04.15 21:18
Сообщения: 34
Сфера деятельности: экономика предприятия
snegok37 писал(а):

Ваш вариант тоже хороший. Ну это в том случае если действительно потом спросить у начальника причину данного действия.


Тогда п1. без всяких "ну"
Вернуться к началу
 
 
Gon4ar
  Re: Помогите с менеджментом!!!!
СообщениеДобавлено: 19.01.16 18:22 

Зарегистрирован: 19.01.16 18:12
Сообщения: 1
Сфера деятельности: Экономика
Помогите пожалуйста решить. Предприятие принимает решение об увеличении объема производства продукции на 12% по отношению к прошлому году, размер переменных издержек увеличивается на ту же величину. Объём производства в базовом периоде составляет 120000 ед; переменные затраты 110 р. На ед, сумма постоянных затрат 6 млн. Руб. Цена ед продукции 385 руб. Необходимо определить общую сумму завтрат, прибыль за два периода, сопоставить прибыль отчетного и базового периода. Сделать анализ чувствительности производства за отчетных период. Цена в отчетном периоде останется неизменной
Вернуться к началу
 
 
kubchuk
  Re: Помогите с менеджментом!!!!
СообщениеДобавлено: 03.06.16 10:50 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 19.11.15 18:01
Сообщения: 14
Сфера деятельности: бухгалтер
4 самое оптимальное.
Вернуться к началу
 
 
богданина
  Re: Помогите с менеджментом!!!!
СообщениеДобавлено: 04.07.16 17:20 

Зарегистрирован: 04.07.16 17:16
Сообщения: 3
Сфера деятельности: dom
Ой спасибо столько информации.
Вернуться к началу
 
 
геля
  Re: Помогите с менеджментом!!!!
СообщениеДобавлено: 15.07.16 14:16 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 04.07.16 18:32
Сообщения: 11
Сфера деятельности: придпрениматель
Очень для меня своевременная информация спасибо.
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2015