Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
Иванович
  10 заповедей для персонала
СообщениеДобавлено: 04.12.15 11:33 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 09.07.07 13:03
Сообщения: 80
Откуда: Москва
Сфера деятельности: наусные разработки
Для персонала компаний можно сделать заповеди, если переложить Библейские заповеди на отношения между начальником и подчиненным. Вот что в этом случае может получиться:

1. Я Начальник, Руководитель твой, Который вывел тебя в люди, из дома с заботами мирскими. Да не будет у тебя других начальников пока я твой Начальник.

2. Не делай себе кумиром другого начальника и никакого изображения его, что в соседнем офисе и что в офисе наших партнеров, и что в компании наших врагов. Не поклоняйся ему и не думай уйти к нему; ибо Я Начальник, Руководитель твой, за невыполнение должностных обязанностей наказывающий, и творящий милость за работу по увеличению прибыли компании.

3. Не сплетничай и не клевещи за спиной Моей, Начальника твоего; ибо не оставит Начальник без наказания того, кто сплетничает и клевещет на Него.

4. Помни рабочие дни свои. Пять дней работай, и делай прибыль компании; а день шестой и седьмой — семье, жене и детям, отдай: не делай в оные дни никакого иного дела ни ты, ни сын твой, ни дочь твоя, ни раб твой, ни рабыня твоя, ни скот твой, ни пришелец, который в жилищах твоих. Ибо пять дней ты работал на благо компании; а в день шестой и седьмой отдыхай и люби свою семью. Посему благословил Начальник дни отдыха.

5. Почитай бухгалтера Моего и секретаршу Мою, как повелел тебе Начальник, Руководитель твой, чтобы продлились дни твои, и чтобы хорошо тебе было на рабочем месте, которое Начальник, Руководитель твой, создал тебе.

6. Не убивайся по зарплате своей.

7. Не сиди ни в одноклассниках, ни вконтакте, ни в фейсбуке.

8. Не кради ничего на рабочем месте и в офисе.

9. Не произноси бранных слов на ближнего твоего сотрудника и клиентов компании.

10. Не желай зарплаты Начальника твоего, и не желай дома Начальника твоего, ни поля Его, ни раба Его, ни рабыни Его, ни вола Его, ни осла Его, ни всего, что есть у Начальника твоего.

PS
Данные 10 заповедей для сотрудника не являются обязательным к внесению в трудовой договор, но если кому-то понравится, он может это сделать ;-)

Рисунок
Изображение
Скачать в .pdf - https://yadi.sk/i/J5gHQqXsi9ZYS
Скачать в .bmp - https://yadi.sk/i/8jVfMFH5i9ZYW

---
С уважением,
Балыкин Александр Иванович
Вернуться к началу
 
 
OZakharskaya
  Re: 10 заповедей для персонала
СообщениеДобавлено: 17.12.15 17:37 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 17.12.15 17:29
Сообщения: 5
Сфера деятельности: Поисковая оптимизация
Вообще смешно))) раньше такое не встречала))
Вернуться к началу
 
 
Иванович
  Re: 10 заповедей для персонала
СообщениеДобавлено: 17.12.15 17:44 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 09.07.07 13:03
Сообщения: 80
Откуда: Москва
Сфера деятельности: наусные разработки
OZakharskaya писал(а):
Вообще смешно))) раньше такое не встречала))

Авторская разработка, так можно сказать ;-)
Вернуться к началу
 
 
Иванович
  Re: 10 заповедей для персонала
СообщениеДобавлено: 18.12.15 14:08 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 09.07.07 13:03
Сообщения: 80
Откуда: Москва
Сфера деятельности: наусные разработки
Наталья353 писал(а):
Оригинально:))

Спасибо!
Изображение
Вернуться к началу
 
 
Иванович
  Re: 10 заповедей для персонала
СообщениеДобавлено: 03.04.16 16:07 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 09.07.07 13:03
Сообщения: 80
Откуда: Москва
Сфера деятельности: наусные разработки
NinaIr писал(а):
Советую обращаться по этому вопросу к специалистам.

Советую советы давать посоветовавшись с советником по советам - NinaIr
Вернуться к началу
 
 
Иванович
  Re: 10 заповедей для персонала
СообщениеДобавлено: 04.04.16 00:50 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 09.07.07 13:03
Сообщения: 80
Откуда: Москва
Сфера деятельности: наусные разработки
Олег Брыжник писал(а):
Вообще изначально необходимо уметь подобрать персонал , чтобы потом не мучиться с ними и увольнять.

Совершенно правильно говорите. Посему очень важно для каждого руководителя знать принципы отбора персонала
которые были предоставлены в докладе "Метод прогнозирования совершения ошибок персоналом" http://iper1k.ru/novosti/2016-02-13-the-security-of-banks.html

Изображение
Изображение
Изображение
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2018