Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
Милая
  Сдельная форма оплаты труда
СообщениеДобавлено: 17.09.05 19:38 

Зарегистрирован: 17.09.05 19:28
Сообщения: 1
Откуда: Украина
На предприятии возникла проблема перехода от повременно-премиальной системы оплаты труда к сдельной (сдельно-премиальной). Тех знаний, которые были получены в ВУЗе, недостаточно. Подскажите, пожалуйста, что представляет собой сдельная оплата труда на практике, какие есть "подводные камни" и как их обойти?
Вернуться к началу
 
 
Czyan
 
СообщениеДобавлено: 17.09.05 20:51 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.07.04 19:19
Сообщения: 11506
Откуда: Планета Россия
Сфера деятельности: Производство
Милая
Уточните, пожалуйста, ситуацию:
/что за предприятие - сфера, отрасль
/чем занимаетесь
/предприятие гос или коммерческое
/величина предприятия
/количество работающих
/почему возникла необходимость такого перехода
/почему "проблема"
/для кого вводится "сдельщина"
/кто будет все рассчитывать
/обороты и з/п: "белые" или как у всех
/наличие средств автоматизации: ПК и расчетные программы

Это нужно для того, чтобы от общих советов перейти к конкретным.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!
* * *
Czyan.org: Блог о бизнесе
Вернуться к началу
 
 
CoverGirl
  Re: Сдельная форма оплаты труда
СообщениеДобавлено: 17.09.05 22:55 

Зарегистрирован: 03.09.05 12:21
Сообщения: 184
Откуда: Издание
Милая писал(а):
На предприятии возникла проблема перехода от повременно-премиальной системы оплаты труда к сдельной (сдельно-премиальной). Тех знаний, которые были получены в ВУЗе, недостаточно. Подскажите, пожалуйста, что представляет собой сдельная оплата труда на практике, какие есть "подводные камни" и как их обойти?

А я бы рассмотрел эту ситуацию с другой стороны.
Почему Вы считаете, что такой переход является проблемой?
Чего Вы опасаетесь?
Нет ли проблемы в том, о чем постоянно говорит Фоменко по Русскому радио: "Я не хочу больше зарабатывать, я хочу больше получать"?
Никакой проблемы в сдельной форме оплаты нет. Это одна из форм оплаты труда. Применяется там, где можно объективно оценивать результаты труда.
Если Вас устраивают расценки при сдельной форме оплаты труда, то вообще все замечательно. Ваша зарплата будет целиком зависеть от ваших возможностей.
Здесь нет никакой проблемы, если работодатель полностью обеспечивает возможность заработка.
Например, если для работы требуются расходные материалы, а их вам не дают или хотят, чтобы вы их покупали за свой счет, то это проблема.
Вернуться к началу
 
 
Александр Горшунов
 
СообщениеДобавлено: 19.09.05 17:56 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 07.03.03 12:34
Сообщения: 18377
Откуда: г. Львов, Украина
Сфера деятельности: Маркетинг, маркетинговые исследования
При сдельной оплате проблемы возникают на ровном месте :)
Работодатель должен давать возможность зарабатывать, но часто не дает. При таком переходе часто начинается возня между отделами на тему, кто фирме важней, чей взность в обчую прибыль весомей и как оную делить бум? Часто проблемы вносит наличие белой - черной составляющей бизнеса и как их правильно поделить, передать на руки трудящихся и Родина обычно на черную составляющую плохо смотрит. В общем, проблем возникает много и оценивать надо их в комплексе конторы, а не на примере отдельно взятого труженика.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов
Marketolog.Info
Вернуться к началу
 
 
Czyan
 
СообщениеДобавлено: 25.09.05 01:00 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.07.04 19:19
Сообщения: 11506
Откуда: Планета Россия
Сфера деятельности: Производство
Александр Горшунов
ГЫ!!!!! :)
А как же вообсче без сдельщины тогда?! Тогда и смысла крутиться/вертеться нет -тогда только пришел-отработал-ушел....
Чтоб описанные тобой траблы не возникали, нужно сделать процесс выдачи з/п в тайно-конвертно-конвертированном виде. Т.е. никто не знает, скока получает его коллега. Кто проболтался - уволен. Тогда никаких проблем не будет.
А вот на счет декларирования - истину глаголешь.... Много красивых лозунгов произносится, но как только какой-то шибко ретивый сотр типа меня заработает значительно больше директора - начинаются проблемы - жаба душит- жаба гложет.... В итоге инициатива глушится на корню. Мне в таких случаях говорят: "Мы же команда. А как один член команды может заработать больше директора?! Это, сынок, фантастика...."

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!
* * *
Czyan.org: Блог о бизнесе
Вернуться к началу
 
 
CoverGirl
 
СообщениеДобавлено: 25.09.05 11:51 

Зарегистрирован: 03.09.05 12:21
Сообщения: 184
Откуда: Издание
Czyan писал(а):
"Мы же команда. А как один член команды может заработать больше директора?! Это, сынок, фантастика...."

Точно, фантастика. Этого не может быть никогда :-), как значения вероятности больше единицы.
Вернуться к началу
 
 
Czyan
 
СообщениеДобавлено: 25.09.05 14:53 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.07.04 19:19
Сообщения: 11506
Откуда: Планета Россия
Сфера деятельности: Производство
CoverGirl
Вы не правы. Я работал в фирмах, где я регулярно зарабатывал больше директора. Просто я из этих контор вырос. На самом деле это весьма стимулирует, а также воспринимаешь справедливость системы.
Просто обычно директор (даже если он владелец) определяет себе определеный оклад - а я на % сижу.
Если же директор тоже себе % берет- тогда на самом деле мне его не переплюнуть. Но до сих пор мне попадались директоры-владельцы, которые оклад себе определили + премию брали при особых успехах.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!
* * *
Czyan.org: Блог о бизнесе
Вернуться к началу
 
 
CoverGirl
 
СообщениеДобавлено: 25.09.05 19:54 

Зарегистрирован: 03.09.05 12:21
Сообщения: 184
Откуда: Издание
Повесилили. Спасибо.
Вернуться к началу
 
 
Favoritka
 
СообщениеДобавлено: 25.09.05 20:10 
Советник по финансовым вопросам
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 04.03.05 23:24
Сообщения: 1433
Откуда: Красноярск
Какие-то нереальные владельцы-директора...

_________________
если мухе отрезать крылья, если ноги отрезать тоже, муха просто умрет со скуки, потому что лететь не сможет...
Вернуться к началу
 
 
Czyan
 
СообщениеДобавлено: 25.09.05 20:13 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.07.04 19:19
Сообщения: 11506
Откуда: Планета Россия
Сфера деятельности: Производство
CoverGirl писал(а):
Повесилили. Спасибо.

Очень рад.
Не поверите - у меня нет циркового образования- а так хорошо получается.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!
* * *
Czyan.org: Блог о бизнесе
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2019