ИЗМЕНЕНИЕ ПАСПОРТНЫХ ДАННЫХ и труд. договор

Добрый день.
Предлагаю обсудить вот какую проблемку... Трудовой договор был заключен с сотрудником в 2003 году, а в 2005 ей стукнуло 45.... поменяла паспорт... Пришла какая то валютная проверка и говорит... а дайте ка свой труд. договор, который подтверждает что Вы (т.е. тетенька, которой стукнуло 45) действительно занимаете эту должность... Мы, ясное дело, послушно дали... а там паспортные данные другие (!!!)... возмутилась тетенька...
Пришлось переподписывать трудовой доровор и писать примемерно следующее "Общество с ограниченной ответственностью «ХХХ» в лице Генерального директора ААА, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданка Российской Федерации ВВВ, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, в связи с изменением паспортных данных сотрудника, подписали настоящий договор о нижеследующем"
По Вашему мнению, уважаемые коллеги, какие способы выхода из этой ситуации еще есть??? Не думаю, что при достижении сотрудником 45 лет в компаниях со всеми переподписываются трудовые договора...

_________________
с уважением, Солнце.

На сасос деле никакие переоформления договоров не нужны, т.к. в новом паспорте (не важно, по какой причине он заменен) на стр. 19 должны быть указаны сведения о предыдущем паспорте.

ПРИКАЗ МВД РФ от 15.09.1997 N 605
(ред. от 21.10.2003)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ, ЗАМЕНЫ, УЧЕТА И ХРАНЕНИЯ ПАСПОРТОВ ГРАЖДАНИНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

"26.3. На основании представленных документов в паспорте производятся отметки и записи:
- о ранее выданных основных документах, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, - органами внутренних дел путем проставления на странице 19 паспорта оттиска штампа по форме N 20П (приложение 20) или путем внесения штампа по форме N 21П (приложение 21) с заполнением его с использованием специального принтера;
(абзац введен Приказом МВД РФ от 04.04.2002 N 320)"

_________________
Людей мучают не вещи, а представления о них

Так то оно так... но тетка.... прямо таки требовала и настаивала что бы в труд. договоре были новые паспортные данные!!! Вот в чем беда...

_________________
с уважением, Солнце.

Тетка какая? Работник? Или проверяющая?

Работник - ну понятно, тетенька волнуется.. а проверяющие должны по идее знать законодательство...

_________________
Людей мучают не вещи, а представления о них

...проверяющая, конечно же... насчет знания закона некоторых проверяющих... тут пожалуй можно усомниться... Уж не знаю с чем это связано... может учат у нас сейчас так??? А может это от человека зависит, от его желания заниматься самообразованием... Иногда самих проверяющих приходится учить... приходят тетки, которые еще про КЗоТу работают... И после вот таких "проверок" хочется получить ответ на банальный вопрос "Тетенька, а Вас самих то проверяют? Тестируют? Аттестовывают? А книжки, новые статьи Вы читаете???"... ужас...

_________________
с уважением, Солнце.

Тогда разговор короткий: "Покажите мне нормативный документ, который регламентирует этот вопрос. И покажите мне пункт этог документа, котороый обязывает работодателя переоформить трудовой договор в случае замены паспорта".

У нас таки пока еще есть презумпция невиновности. Это она должна вам ДОКАЗАТЬ, что вы не правы

_________________
Людей мучают не вещи, а представления о них