Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
Снег
  Должностные обязаннсти как продукт
СообщениеДобавлено: 01.02.06 15:36 

Зарегистрирован: 28.06.05 17:47
Сообщения: 36
Откуда: Москва
Тыкс! вот есть у нас директор, нач. ОП, и сопсно менеджеры ОП!
(если кому то знакомо то это из бизнес юнит менеджмент)
так вот: какие должн. обяз. (ДО) может купить директор у менеджеров и у нач. ОП, что как продукт исполнение ДО могут продать менеджеры ОП нач-ку ОП и что Нач. ОП продает директору, объясняю!

Директор покупает у Нач. ОП выполнение плана.
Менеджеры продают нач ОП: увеличение продаж новой продукции, старой продукции, приток новых клиентов и удержание старых клиентов.
Нач. ОП продает директору проэкт плана продаж, а директор в обратку продает ему утвержденный план продаж.

покупает\продает - относительно субъективный процесс, а именно: директору не важно сколько принес тот или иной менеджер прибыли и как он это сделал, ему важно исполнение плана. Есть еще рентабельность которая важна директору, но у кого он ее покупает... есть желающие обсудить тему?

_________________
Снег не падает.
Вернуться к началу
 
 
Наталия
 
СообщениеДобавлено: 01.02.06 19:46 
Советник по кадровым вопросам
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 21.11.02 16:29
Сообщения: 519
Откуда: СПб, консалтинговая фирма
как-то все немного сумбурно.. (то ли у меня к вечеру что-то не то с восприятием)... могли бы пояснить что именно прелагаете обсудить?

_________________
Людей мучают не вещи, а представления о них
Вернуться к началу
 
 
Czyan
 
СообщениеДобавлено: 01.02.06 20:40 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.07.04 19:19
Сообщения: 11506
Откуда: Планета Россия
Продажами занимаюсь не один год...
И не понял ни фига...
Или старость...
Или некомпетентность...
Или еще чего?..

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!
Вернуться к началу
 
 
Ольга
  управление персоналом
СообщениеДобавлено: 21.03.06 11:09 

Зарегистрирован: 21.03.06 07:45
Сообщения: 2
Откуда: Кемерово
Здраствуйте, Снег. Ваше предприятие работает по системе БЮМ. Как вы относитесь к этой системе? Видите ли в в ней недостатки. Один из главных недостатков, на мой взгляд, то, что руководитель предприятия, получающий зарплату как процент от прибыли, если сработает в убыток, то остается должным предприятию, уходит с должности и не получает никаких социальных гарантий.
Вернуться к началу
 
 
Ольга
 
СообщениеДобавлено: 27.03.06 07:19 

Зарегистрирован: 21.03.06 07:45
Сообщения: 2
Откуда: Кемерово
Уважаемый Снег. я уже вам отправила несколько сообщений по аське. Хотела с вами поговорить о бизнес юнит менеджмент. Я знакома теоретически с работой этой системы. У нее есть недостатки? я понимаю, что вы работаете по этой системе? правильно? Жду вашего ответа.
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2024