Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
Мария_П
  Сравнительная характеристика систем управления предприятием
СообщениеДобавлено: 01.04.06 15:42 

Зарегистрирован: 01.04.06 15:34
Сообщения: 4
Уважаемые коллеги!
Может кто подскажет где можно взять как можно более подробную сравнительную характеристику СУП (MRP,MRPII,JIT,TOC), желательно с алгоритмами и организационными схемами.

_________________
У желания есть 1000 возможностей, у нежелания - 1000 причин
Вернуться к началу
 
 
Czyan
 
СообщениеДобавлено: 01.04.06 18:06 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.07.04 19:19
Сообщения: 11506
Откуда: Планета Россия
Маркетинговые исследования рынка ERP-систем в России
[...]

Подробно объяснено- почему это исследование, если будет проведено, то будет стоить не по-детски. :)
Побродите по IT-выставкам.
Собрав каталоги, Вы сможете основы понять.
Далее...
Что значит "желательно с алгоритмами и организационными схемами"????
Вам примеры кода нужны?
Алгоритмы чего?
Чего схемы?
ERP система подстраивается под бизнес-процессы организации, а не наоборот. В итоге организация движения документов в разных ERP с прогрессом оных систем стремится к все большей похожести.
способы настройки и платформы могут быть самыми разными, разным будет интерфейс, но конечный результат весьма похож.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!
Вернуться к началу
 
 
Мария_П
 
СообщениеДобавлено: 04.04.06 12:20 

Зарегистрирован: 01.04.06 15:34
Сообщения: 4
Czyan спасибо за ответ и ссылку!
Интересует именно концепция систем управления:
различие в целях, ключевых показателях, принципе организации.
Поясню примером: традиционная MRP система - в основном управление запасами, выталкивающее производство, система JIT - вытягивающее производство, ориентация на такт спроса и т.д.
Интересуют больше не реальные системы (которые как правило являются гибридными), а именно концепции систем управления.
Именно с этой точки зрения и нужны алгоритмы планирования/управления, внесения изменений. Что-то похожее есть в книге Питеркин "Точно вовремя для России", только все довольно сумбурно. По словечку приходится выбирать. Может, кто книжку толковую посоветует?

_________________
У желания есть 1000 возможностей, у нежелания - 1000 причин
Вернуться к началу
 
 
sirius-2
 
СообщениеДобавлено: 19.04.06 13:07 

Зарегистрирован: 20.08.03 17:35
Сообщения: 451
Откуда: Н.Новгород
"ERP система подстраивается под бизнес-процессы организации, а не наоборот. "

Кстати, абсолютно не так. Изменение бизнес-процессов (по крайней мере частичное), одно из обязательных условий успешного применения ERP в организации .

Марине

Почитайте, литературу по логистике, там часто делаются сравнения современых западных подходов по управлению предприятиями.
Можете также почитать хорошую кигу Чейза и др. по производственному менеджменту - там тоже многое есть.
Вернуться к началу
 
 
Алексей Катаев
 
СообщениеДобавлено: 19.04.06 13:26 
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 11.11.02 16:55
Сообщения: 2206
Откуда: АУП-Консалтинг
sirius-2 писал(а):
Почитайте, литературу по логистике, там часто делаются сравнения современых западных подходов по управлению предприятиями.

Согласен. Посмотрите, например:
[...] - Методы организации управления материальными потоками

_________________
С уважением,
Алексей Катаев
[...]
Вернуться к началу
 
 
Czyan
 
СообщениеДобавлено: 19.04.06 14:20 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.07.04 19:19
Сообщения: 11506
Откуда: Планета Россия
sirius-2 писал(а):
"ERP система подстраивается под бизнес-процессы организации, а не наоборот. "

Кстати, абсолютно не так. Изменение бизнес-процессов (по крайней мере частичное), одно из обязательных условий успешного применения ERP в организации ....

Блин..
Так и думал, что так и произойдет. 8)
Закон Мерфи: "Если есть вероятность, что кто-то может понять Вас неправильно, то так и произойдет."
Любое внедрение сопровождается коренной перестройкой протекающих бизнес-процессов.
Однако и сама система подстраивается под фирму.
Имеет место быть движение навстречу друг другу.
Одним из важнейших требований к ИТ-системе- это насколько она может быть адаптирована под специфику данной организации, насколько легко интегрирована в ее структуру, насколько сложно ее сопровождение, перенастройка/переналадка/изменение?
Более того - если ИТ-система внедряется без изменения текущих внутрифирменных процессов, то это с высокой степенью приводит к провалу внедрения. Но и в ситуации, когда фирма судорожно пытается работать на том, что дали, при этом не в состоянии что-либо поменять в софтине - приводит также к провалу.
Я это говорю как человек, продававший и внедрявший СДОУ. 8)

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!
Вернуться к началу
 
 
FEB
 
СообщениеДобавлено: 10.09.06 03:49 

Зарегистрирован: 10.09.06 02:28
Сообщения: 91
Откуда: Москва
Мария_П писал(а):
Интересует именно концепция систем управления:
различие в целях, ключевых показателях, принципе организации.
Поясню примером: традиционная MRP система - в основном управление запасами, выталкивающее производство, система JIT - вытягивающее производство, ориентация на такт спроса и т.д.
Интересуют больше не реальные системы (которые как правило являются гибридными), а именно концепции систем управления.
Именно с этой точки зрения и нужны алгоритмы планирования/управления, внесения изменений.

Мария, зайдите сюда: [...] :)
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2024