Подтверждение льготного стажа для пенсии

Какими документами можно подтвердить время работы во вредных условиях труда согласно списков № 1 и № 2 для оформления документов на льготный выход на пенсию?

Записью в трудовой книжке.
Запись должна показывать, что данный чел работал с.. по.. на должности из списка вредных профессий.
Нет записи > нет льгот.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

професиия по штатному расписанию: электомонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, а отрасль промышленности-Химическая. Будет ли иметь право данная профессия для оформления на льготную пенсию?

А эта профессия есть в списках?
Ведь эти списки, как я понимаю, у Вас на столе...
Во всяком случае неплохо бы дать полное наименование юр. доков...

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

в списках для химической отрасли есть:
1080А010 Рабочие, мастера и старшие мастера, механики и
энергетики цехов, занятые на ремонте,
профилактике и обслуживании технологического
оборудования и электрооборудования (кроме
контрольно - измерительных приборов и
вентиляции), коммуникаций, дегазации
производственной канализации и тоннелей в
вышеперечисленных производствах и
подразделениях

но дает ли это право на досрочную пенсию?

Tezei
Тут дело не в том, что он работал на вредном заводе.
Для получения пенсии ему нужно работать во вредном цехе.
Если он работал именно там и это отражено в трудовой - то имеет.
Я что-то очень сомневаюсь, что любой электрик хим.завода имеет право на спец. пенсию.
Дайте номер юр. дока - посмотрю полный текст НПА.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

вот тут-то и фишка:
работник электроремонтного цеха, то бишь электромонтер по ремонту электрооборудования, работающий на химическом предприятии, направляется на обслуживание электрооборудования в цех по производству ацетилена, а чем подтверждатиь время нахождения в данном цехе и кто это лицо это подтверждающее? ведь этот же электромонтер табелируется в электроремонтном цехе, все на том же химическом преприятии.

<работник электроремонтного цеха, то бишь электромонтер по ремонту электрооборудования, работающий на химическом предприятии>
сотрудник данного цеха права на льготную пенсию имеет?
как я понял - не имеет

<направляется на обслуживание электрооборудования в цех по производству ацетилена>
данный цех имеет право на льготную пенсию?
как я понял - имеет

<чем подтверждатиь время нахождения в данном цехе и кто это лицо это подтверждающее>
приказ начальника, сам начальник
перевод записывается в трудовой

<электромонтер табелируется в электроремонтном цехе, все на том же химическом преприятии>
если тот числится в старом, невредном, цехе, то про льготную пенсию может забыть.
юридически он во вредном цехе не работал.

Процедура оформления инвалидности и льготной пенсии весьма сложна, муторна и напряжна. Родственники и знакомые оформляли, знаю не по-наслышке.
На таких производствах все эти нюансы знают и ведут дела так, чтобы чел вовек льготной пенсии не получил.
Теоретически возможно доказать свою правоту через суд.
Но как он будет доказывать факт работы во вредном цехе?
Приведет свидетелей?

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Позвольте… вмешаюсь...
Мы совсем недавно на своем предприятии начали процесс восстановления льготных профессий.... процедура и правда муторная...отрасль немного другая ...хотя принцип тот же...
Для подтверждения льготной профессии, как нам объяснили в пенсионном фонде, необходимы следующие документы:
1. должностная инструкция
2. Штатное расписание
3. Технологическая карта, в которой показано, что именно эта должность участвует в производственном процессе и задействована полностью ...весь рабочий день
4. наряды
5. документы по расчету рабочего времени
Далее, вот Вы все это собрали и с этими документами идете в пенсионный фонд.... там защищаете все это ...и они уже решают... будет конкретный человек с конкретной должностью льготником...
И вот ...открою вам еще один маленький секрет... нам в пенсионном шепнули...с 2007 года все это будет оплачивать не государство, а работодатель.... вот и попросили задуматься...а надо ли это работодателю???!!!

_________________
с уважением, Солнце.

Не спорю - я этот процесс наблюдал только со стороны.
Однако...
В данном случае, как следует из разговора, документов, подтверждающих работу человека во вредном цехе нет вообще.
/ДИ - со старого цеха.
/Штатное расписание - также.
/Технологическая карта - неизвестно
/Наряды - под вопросом
/Расчет - вопрос
Или Tezei информация по вопросу не полна?

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!