Как новичку найти работу маркетолога?

Добрый день всем. У меня тут как обычно вопрос.
Я вот тут все читаю теорию Котлера да Траута, а практики никакой, и устроится никуда не получиться, образование совсем у меня не маркетинговое. Я ведь не буду им доказывать что я много читаю и изучаю
На кого можно пойти работать и на какую з/п расчитывать, для того чтобы поднахвататься, набраться опыта.

Спасибо.

_________________
С уважением, Kain.

Kain, это уже другой вопрос, поэтому позволила себе вынести его отдельной темой, если не возражаете

Работодателям не надо, чтобы вы знали, им надо чтобы вы умели! А для умения нужен опыт. Возможно вам стоит сейчас поискать то, что поможет набраться реального опыта, а не стремиться сразу к самостоятельной работе....

_________________
Людей мучают не вещи, а представления о них

Хм... Вооще то алгоритм поиска работы маркетолога я уже описывал в ветке про маркетинг (воспользуйтесь поиском). Грубо говоря он выглядит так:
1. Определить отрасль, где вы хотите работать
2. Провести анализ отрасли
3. Отобрать предприятия где вы хотите работать
4. Определить какую пользу вы можете принести предприятию, как маркетолог
5. Разработать стратегию продвижения себя хорошего дирекции отобранных предприятий
6. Охмурить дирекцию и получить работу.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Класс!!!

Наталия
Александр Горшунов

Спасибо.
Кстати я тут понял, что не в ту вобще ветку написал свой вопрос, случайно получилосб, проглядел, сорри.
Александр вы описали путь нахождения работы, но я не могу следовать этому плану, т.к. я вобще только начал изучать маркетинг, меня на работу без опыта наврядли возьмут, вот в этом то и проблема.

_________________
С уважением, Kain.

Хм... Если работодатель увидит, что вы его охмуряете по всем правилам маркетинга, то скорее всего даст вам работу даже без опыта (правда, маркетинг для этого надобно не токмо знать, но и уметь применять). Но технология проверена на живых людях-работодателях и работает :)

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Начальник отдела кадров после 5 минут разговора со мной задал такой вопрос: "А какую книгу вы прочитали, чтобы успешно пройти собеседование?" и проговорил со мной еще полтора часа...

Правильно :) Работодателя больше интересует не уровень образования работника или его опыт, а его возможность приносить максимум эффекта на рабочем посту.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Я пришел в продажи с незаконченным высшим юридическим и с нулевым маркотологическим опытом. Фиг знает... До сих пор удивляюсь тому, что взяли..

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!