Письмо в компанию

Здравствуйте!

Я тут в поисках работы решил отправлять резюме только в крупные компании. Я как новичок в области мааркетинга хотел бы устроится на позицию ассистента маркетолога.

Пожалуйста помогите составить письмо в компанию, чтобы грамотно там указать что я действительно хочу внести вклад в развитие компании и то что способен к быстрому обучению на рабочем месте. Вот только мне все это нужно пограмотней, чтоб заинтересовать компанию в не совсем опытном, но настроенном на работу сотруднике.


Спасибо.

_________________
С уважением, Kain.

Хм... вероятность получения работы методом рассылки резюмов будет стремиться к нулю.
Воспользуйтесь знаниями маркетинга, разработайте маркетинговую стратегию продвижения себя самого и действуйте методом прямых продаж (эт. на с2в рынкеэфективней чем рекляма)

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Выбирай целевые компании и делай ориентир на них. Составь толковое резюме, отправь , перезвони и т.д.
Еще попробуй обратиться в толковую рекрутинговую компанию , многие мои знакомые устраивались через такие компании. И кстати многие компании при подборе персонала обращаются к помощи рекрутинговых компаний для первичного подбора персонала. Удачи тебе :D !!!!!!!!!

_________________
Aim at the sun, and you may not reach it; but your arrow will fly higher than if aimed at an object on a level with yourself.
Оля

Вероятность выхода с такого письма - 0%.
Крупные фирмы атакуются акулами маркетинга.
Только личные обращения в HR.
Имея резюме, оф кос, на руках.
Советую - начните путь с небольшой фирмы - шишек набьете, опыта наберетесь - разнообразного.
А резюме штука живая - когда я искал работу, я его после каждого собеседования переписывал.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Александр Горшунов
Czyan

Но неужели нет крупных компаний, которые набирают как в Америке и Японии молодых сотрудников, и "взращивают" из них специалистов?

LELYA
С рекрутинговых компаний первое время звонили, через три дня перестали что-либо предлагать.

Спасибо.

_________________
С уважением, Kain.

Да берут молодых спецов на перспективу, некоторые представители приходят на защиту дипломов и выбирают тех кто им понравился.
Так вот из собственного опыта могу сказать - что первую работу я нашла просто прочитывая требования к кандидату в Инете, газетах, потом выбирала что мне более менее подходит и действовала, при чем начала искать работу ещё до защиты диплома. Сразу после получения корочки я вышла работать.
Опять из собственного опыта пока нет стажа минимум 2 года по специальности найти приличную работу ооочень проблематично.

_________________
Aim at the sun, and you may not reach it; but your arrow will fly higher than if aimed at an object on a level with yourself.
Оля

Егеж :) Как в Америке растять, токмо подбирают материал для роста внимательно и в местах обитания оного. Расчитывать, что по резюме вас отберут для селекции не приходиться. Поэтому надобно действовать активно иначе можно всю жизнь ждать

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Есть... Наверно...
Но на фига крупной брать "зелень", если они могут позволить себе спецов? А вообще такие конторы растят кадры с университета - по договору. Типа как МГИМО - кузница кадров ФСБ.
Оставьте иллюзии - для Вас мешков с деньгами никто не приготовил. Место под солнцем придется завоевывать.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!