LELYA
Спасибо за ответ.
По поводу менеджеров вопрос больной, это точно. В условиях жесткой конкуренции и сезонности продаж не всегда есть время растить сотрудников. Тем более не у всех сотрудников есть амбиции и желание работать в условиях конкуренции. В настоящее время переманиваю менеджера конкурента. В связи с тем, что компания небольшая и надо вкладывать много сил, многие пугаются и получается замкнутый круг, т.к. без хороших спецов достигнуть высокого уровня продаж очень сложно... Замкнутый круг!
Я как семирукий пятикрыл не могу успеть делать ВСЕ и в должном объеме...
От трудностей никогда не бегаю.
Сейчас проблема больше в подходе к лицам, принимающим решения о закупках. Стандартные схемы мне хорошо известны. Нужны ньюансы и тонкости.
А по поводу "танка", то здесь имелся ввиду мужской характер
Лавировать - это безусловно согласна лучше и результативней. Главное не сдаваться ни прикаких обстоятельствах!
____________
Вера