График работы (скользящий)

Уважаемые, задам один вопрос, кто нибудь может указать, где можно взять графики работы рабочих исходя из разной сменности и различного количества оборудования? (сменность 3 на 8, 2 на 12, 4 на 6)
Различные рабочие недели? 6; 6,5;7
Есть ли какие то конкретные ограничения? (переработка и т.д.)

В данном вопросе не новичек, в данных вопросах работал два года, так что если есть что дельное - милости просим, а пустых перебираний фактов - не надо пожалуйста.

Есть на эту тему ГОСТы - я видел.
Я посмотрю.
Где-то после НГ выложу у себя - ссылочку дам.
Теперь - когда есть платформа - выкладывание инфы чрезмерно много времени не займет.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

DEmon312
Выложил в [...] требования по безопасности труда и требования к общим вопросам организации труда.
(См. в "Безопасности труда")

Если нужно конкретное оборудование - укажите какое.
Буду смотреть.

На самом деле вопрос решается или очень просто: составляется график сменности - кто когда работает - согласно ТК, или достаточно сложно: нужно детально просчитывать имеющийся технологический процесс - соответствие "железа", необходимой производительности, возможностей, человеко/часов.
У Вас, если я правильно понял, как раз второй вариант...

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Да, вариант сложный, приведу табличку:
Месяцы 01 02 03 04 05 06
Станки 2 2 2 3 3 4
Операторов к 02 будет 6, цикл обучения 2 месяца, нужно развести, что бы не нарушить ТК, операторы могут дать согласие на 4-5 месяцев. Набор более 2 операторов в смену не актуален (еругда в вечернюю и ночную смены получается).
Я уже сделал 3 образца, просто хочется посмотреть еще возможные варианты, если выложу свои будет не дело.

_________________
Советы профессионалов в развитии бизнеса

Я понял.
Здесь нужно технологическую схему прописывать, более никак:
ТТХ станков
Средняя загруженность
Что производим
Технологическая цепочка: что, откуда, куда
Кол-во рабочих

Т.е. соответствие кол-ва и качества работы - и соотв. загруженность.
К примеру:
Токарная группа - загрузка 2 смены, 7 дней в неделю
Заточная группа - загрузка 1/2 смены, 5 дней в неделю

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Посмотрите здесь
[...]

_________________
С уважением, Игорь Меньшиков.

Пока разговор идет только о токарной группе, отдача должна быть 100%, проблема с обученным и атестованными операторами

DEmon312, у вас с правом вопрос или с технологией?

_________________
С уважением, Игорь Меньшиков.

DEmon312
Рассматривать только токарную группу в отрыве от другого производства бессмысленно.
Я посмотрю материалы по этой теме, но...
Заставить весь станочный парк работать по полной программе возможно только при координации загрузки всех участков.
И при условии, что все участки адекватны по уровню друг другу: производительность всего комплекса определяется наименее производительным станком.
Если проблема с персоналом, то нужно решать кадровый, а не станочный вопрос.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Здесь как раз и проблема с кадрами, прозевали месяца 2-3, вот теперь и приходится пытаться развести людей.