Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
Shele
  Командный уход
СообщениеДобавлено: 17.02.07 16:40 

Зарегистрирован: 17.02.07 15:57
Сообщения: 8
Уважаемые форумчане, не редкость в бизнесе - уход менеджера со своей командой, явление среди sales-фигур достаточно распространенное и вполне объяснимое. Интересна точка зрения в отношении командного выхода сначала из фирмы, а затем на рынок не прибылеобразующего HR-звена. Т.е. мысли в отношении такой ситуации с позиций действующего и потенциального руководства.
Вернуться к началу
 
 
LELYA
 
СообщениеДобавлено: 19.02.07 10:43 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 20.03.06 17:47
Сообщения: 2530
Откуда: Харьков
Shele значит проблема была в отношениях / мотивации на фирме, раз с нее уходят команды.
А почему вы решили, что эти команды неприбыльны в дальнейшем?
Я лично наблюдала ситуацию, когда контора из одной конторы ушло сразу 3 команды (при чем в команды помимо манагеров входили и другие ведущие сотрудники) из нах 2 до сих пор довольно успешно работают 8)

_________________
Aim at the sun, and you may not reach it; but your arrow will fly higher than if aimed at an object on a level with yourself.
Оля
Вернуться к началу
 
 
Shele
 
СообщениеДобавлено: 19.02.07 21:54 

Зарегистрирован: 17.02.07 15:57
Сообщения: 8
Снегурочка, может я не совсем удачно выразилась, просто привыкла называть: прибылеобразующие подразделения - подразделения, прямо влияющие на получение прибыли. HR - косвенно через человеческие ресурсы и формирование интеллектуального капитала фирм. Но суть не в этом, я имела ввиду, что сильных "продажников" и стратегов рынок считает хорошим уловом при очень высокой потребности в талантах, способных нести золотые яйца ежедневно по десятку :D При этом причины таких миграций сэйлзов лежат на поверхности и каждому понятны. А вот как можно воспринять самопродажу HR-службы?
Вернуться к началу
 
 
LELYA
 
СообщениеДобавлено: 20.02.07 11:13 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 20.03.06 17:47
Сообщения: 2530
Откуда: Харьков
Shele я думаю, что прямо или косвенно , но на получние прибыли влияют все подразделения, само собой с разным долевым участием :lol: .
Самопродажа HR?
А вариант хед-хантинг ???? Вполне возможно это и было целью самопродажи 8)

_________________
Aim at the sun, and you may not reach it; but your arrow will fly higher than if aimed at an object on a level with yourself.
Оля
Вернуться к началу
 
 
Shele
 
СообщениеДобавлено: 20.02.07 23:21 

Зарегистрирован: 17.02.07 15:57
Сообщения: 8
LELYA, спасибо за интересное общение, правильно ли я поняла по Вашему последнему комментарию, что такое позиционирование подразделения можно рассматривать и как PR-ход?
Вернуться к началу
 
 
LELYA
 
СообщениеДобавлено: 21.02.07 01:36 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 20.03.06 17:47
Сообщения: 2530
Откуда: Харьков
Shele всегда пожалуйста :wink:
Да, абсолютно правильно вы меня поняли :lol:

_________________
Aim at the sun, and you may not reach it; but your arrow will fly higher than if aimed at an object on a level with yourself.
Оля
Вернуться к началу
 
 
9684
 
СообщениеДобавлено: 25.03.07 22:59 

Зарегистрирован: 25.03.07 22:56
Сообщения: 12
А вариант хед-хантинг ???? Вполне возможно это и было целью самопродажи

На мой взгляд, это и есть самая частая причина. :roll:
Вернуться к началу
 
 
VIKTOR777
  Re: Командный уход
СообщениеДобавлено: 25.07.09 04:36 

Зарегистрирован: 23.07.09 11:30
Сообщения: 1
Я свои проблемы в бизнесе решаю с помощью экстрасенса. Дорого, но зато надежно! Могу дать адрес. 100 % результат!!! Сам был в шоке.
Вернуться к началу
 
 
Ольга Кряжич
  Re: Командный уход
СообщениеДобавлено: 28.07.09 00:04 
Советник по развитию бизнеса

Зарегистрирован: 06.03.09 16:38
Сообщения: 2250
VIKTOR777 писал(а):
Я свои проблемы в бизнесе решаю с помощью экстрасенса. Дорого, но зато надежно! Могу дать адрес. 100 % результат!!! Сам был в шоке.

Да мы и сами здесь экстрасенсы! :)
А вот когда в голове тараканы, то и экстрасенсы не помогут. :!:

_________________
Cogito ergo sum.
С уважением - Ольга Кряжич
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2024