Фамильный нейминг

[...]

Уважаемые участиники форума, есть ли в вашем регионе марки, которые используют фамильный нейминг?

почему-то первое что пришло на ум - это агентство Петра Дьяковского - вот она - спонтанная вспоминаемость бренда=))

_________________
— Отдайте мою голову! Голову отдайте!
Квартиру возьмите, картины возьмите,
только голову отдайте!

М. Булгаков. Мастер и Маргарита

Естественно используют. Как правило, это типично для услуг, магазинов и забелаговок

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Используют.
А что тут такого?
Обычное направление нэйминга.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Ростов на Дону 5 сентября 2007 14-30 16-00
Семинар «Брендинг-стратегический инструмент управления компанией»
Тип: семинар , Организатор: КГ "Контакт"
Место проведения: Вертол Экспо, зал "Вега"
Программа:
1. Конкуренция постиндустриального общества. Брендинг как инструмент стратегического управления компанией и формирования рынков. Системно-интегративный подход в брендбилдинге.
2. Поведение потребителей, психологический маркетинг. Современные модели брендов и этапы их развития.
3. Мир организаций с точки зрения теории хаоса и теории систем, фрактальной геометрии. Целостность восприятия бренда.
4. Использование цикла изменений в корпоративном консалтинге. Циклическая природа функционирования сложных систем, проявленных на индивидуальном и корпоративном уровне. Завершение цикла изменений, рабочий модуль.
5. Планирование. Формирование маркетинговой стратегии фирмы.
6. Анализ внутрифирменной среды: оценка перспективы развития организации, готовности организации к переменам. Вхождение в корпоративный консалтинг.
7. ИМК: стратегия управления имиджем и брендами.
8. Уровни организационной системы.
9. Срединная фаза изменений:
— сопротивление изменений как проявление множественностей реальности в организации
— противоположности и их роль в процессе изменений.
— поведение в организации на различных этапах изменений.
10. Корпоративная религия. Взаимодействие сил изменения и сил стабильности на различных этапах цикла изменений. Этапы построения корпоративной религии.
11. Команда, коллектив, группа как инструмент реализации построения бренда, изменений в организации.
12. Маркетинг партнерских отношений (МПО).
13. Коучинг как инструмент мотивации персонала. Целеполагание. Моделирование будущего. Самоорганизующиеся системы.
14. Управление групповым взаимодействием. Налаживание и поддержание эффективной коммуникации.

Условия участия
свободное участие
Контактная информация

Чили! А слабо материалы семинара потом тихонечко сюда загрузить? Всем же интересно, а до Дона далековато будет.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Не вопрос, Александр// Постараюсь выложить презентацию/фото и если будет высокое качество то и аудиозапись