Диагностирование деятельности организации

Может быть кто-нибудь имеет представление о диагностировании организации? Действительно ли этот термин используется наряду с термином "анализ" в государственном образовательном стандарте по одной из экономических специальностей? Буду признателен за полезную информацию

Действительно, термин "диагностика", например, используется в государственном образовательном стандарте специаьности 060800 - Экономика и управление на предприятии (по отраслям). Даже дисциплина под кодом ОПД.Ф.11 так и называется "Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия".
Но, с моей точки зрения, термин "диагностика" применим только в случаях просто оценки состояния чего-либо. Например, в том же стандарте есть фраза "диагностика потенциала предприятия: кадрового, технического, производственного и финансового". Т.е. оценивается состояние чего-либо. А, например, сам процесс оценки, выяснения причин, последствий, сравнения с чем-то, выдачи рекомендаций можно назвать "анализом".

Спасибо, Владимир за информацию!
Что касается сопоставления и смысла понятий "диагностика", "диагностирование" и "анализ", то на мой взгляд, анализ (от сл. analysis) - это расчленение целого на части с целью их изучения. Но изучение частей целого не всегда может дать представление о нем как о системе. Диагностирование же - это более направленное, сконцентрированное и в то же время целостное исследование объекта (организации ее функциональных областей).

Согласен. Диагностика - это именно оценка в целом.

Я понимаю диагностику как учение о методах выявления "дисбалансов" в тех или иных областях деятельности предприятия (что сродни медицинскому термину - постановка диагноза). Вообще, вопросы диагностики в отечественной науке разрабатываются уже давно. При этом выделяют экономическую, функциональную, стратегическую диагностику, диагностику внешней среды. Экономическая диагностика исследована в трудах академика Муравьева... термин функциональная диагностика активно используется во французкой науке.