Проверка работника

Здравствуйте. Уволили недавно сотрудника уличив в его в краже. Нанимаем нового, но хотим его проверить на честность и на ответственность Можно ли как то это сделать?

А как его проверишь то? Только в ходе его работы и можно проверить. Возьмите его на испытательный срок и гоняйте его чтобы увидеть как он работает.

В принципе есть один вариант, но не знаю понравится ли он вас. У нас в Москве можно заказать проверку на детекторе лжи вот тут [...] Эта фирма работает как раз по таким заказам, когда при приеме на работу нужно проверить человека. Этот способ хороший, к тому же работает на все 100 процентов.

да, есть много способов, в интернете советую посмотреть подходящий
мы делали всегда так
первую зарплату даем больше, чем должны, если сотрудник сообщил об этом, говорили, что за хорошую работу и оставляли, если же нет, то увольняли без объяснений
уже сколько лет,никаких казусов не было

Конечно. Позадавайте вопросы и мониторьте его по детектору лжи. У нас все сотрудники проходят.

Не плохая идея,думаю что те кто действительно крадет,даже и не сядет на проверку.Можно просто при приеме на работу озвучивать,что будет проверка,не нужные отсеяться сразу.Как говорится"На воре и шапка горит"

А кто захочет устраиваться на работу с таким отбором в виде детектора лжи?