Должностные обязанности менеджера по развитию системы сбыта

Прошу помощи в определении должностных обязанностей менеджера по развитию системы сбыта.
Подгорная Вера.

Типичный функционал:
- Анализ рынка, конкурентной среды, поставщиков и потребителей;
- Стратегическое планирование;
- Разработка и внедрение новых бизнес-проектов (новых продуктов и/или услуг) ;
- Привлечение новых партнеров и клиентов;
- Продвижение продукции и услуг компании;
- Разработка бизнес-планов, коммерческих предложений;
- Составление отчетов и прогнозов продаж;
- Разработка рекламно-информационных материалов;
- Проведение маркетинговых мероприятий;
- Организация и проведение переговоров, презентаций, семинаров, участие в выставках и тендерах;
- Подготовка и подписание договоров.

Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день;
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Статистические данные:
возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда менеджеров по развитию бизнеса 25-42 года; менеджеры в возрасте до 30 лет составляют 45% от общего числа специалистов; в возрасте от 30 до 40 лет – также около 45%;
65% менеджеров по развитию бизнеса – мужчины;
около 40% менеджеров по развитию бизнеса владеют английским языком на базовом уровне и уровне, достаточном для чтения специализированной литературы, около 60% - на разговорном и на свободном уровнях; вторым иностранным языком владеют около 30% специалистов;
75% менеджеров по развитию бизнеса имеют высшее образование, остальные – неполное высшее;
60% менеджеров по развитию бизнеса прошли специализированные курсы или имеют квалификационные сертификаты;
около 85% менеджеров по развитию бизнеса имеют водительские права категории «В».

По материалам superjob.ru

некоторые образцы ДИ специалстов по управлению продажами