А.В. Катаев
Виртуальные бизнес-организации
СПб.: Изд-во Политехнического университета, 2009. – 120 с.
| Предыдущая |
Заключение
В монографии на основе обобщения исследований виртуальных предприятий как новой организационной форма бизнеса показано, что особый интерес представляют долгосрочные виртуальные предприятия, ориентированные на постоянный поиск и выполнение различных рыночных заказов. Представлена концептуальная модель организации и функционирования долгосрочного виртуального предприятия; определены основные функции стратегического координационного центра виртуального предприятия.
Предложен подход к подбору участников сети виртуального предприятия и формированию «ядра» бизнеса, базирующиеся на анализе матриц связности ключевых компетентностей, методе симплициального комплекса для упорядочения потенциальных партнеров и закономерностей информетрии. Приведены модели и подходы теории активных систем и управления организационными системами, которые могут быть использованы для организации и управления виртуальными предприятиями.
Автор надеется, что приведенные в монографии результаты исследований будут полезны тем, кто начинает создавать виртуальные бизнес-организации для оказания широкого спектра услуг, работая с разными бюджетами, рынками и отраслями.
| Предыдущая |