Фрилансеры и сочуствующие! Давайте работать вместе!

Уважаемые коллеги фрилансеры, а также все жаждущие финансовой и профессиональной независимости!

Предлагаю Вашему вниманию рассмотреть возможность сотрудничества.

Речь идёт об объединении усилий ради взаимной выгоды.
Рынок настоятельно требует услуг маркетологов.
Ведь что может предложить один отдельно взятый исследоваль рынка или маркетолог? Свой опыт, свои наработки, свои знания и навыки.
А что может предложить представитель объединения маркетологов и исследователей рынка? Коллективный опыт, коллективные наработки, коллективные знания и навыки. Естесственно, что для заказчика более привлекателен второй вариант. Что не менее естесственным образом сказывается на наших доходах.


Суть предложения.

Создание компании и продвижение широкого спектра услуг маркетинга от исследований до консалтинга. Работать будем не на дядю, а на себя, но более эффективно. На первых этапах объединяются профессионалы и добровольцы, а там будет видно. В перспективе все мы хотели бы стать зажиточными буржуа, но это ещё надо заработать:
Я как маркетолог, скорее практик, чем исследователь, (хотя и выборку посчитаю не хуже некоторых исследователей ). При этом вижу достаточно большую заинтересованность в определённых услугах со стороны мелкого и среднего бизнеса. Есть интересные идеи по позиционированию и продвижению маркетинговой компании. Но это уже предмет для дискуссии при личных встречах. (Сами понимаете - коммерческая тайна ) Здесь можно найти достаточно интересную нишу, если разработать соответствующий продукт. Естесственно, чем больше будет мнений на стадии формирования (желательно профессиональных) - тем привлекательнее будет продукт и выше прибыль

Давайте обсуждать, переписываться, встречаться, работать вместе и вместе зарабатывать! Приглашаются ВСЕ желающие.


Какие проблемы могут возникнуть и как их решить?

-- Отстутсвие офиса на первых порах. Проблема с офисом решаема (хотя может, будут предложения? ). Были бы деньги. Можно для начала и временный, раньше это мог бы быть, например, номер в гостинице Украина, сейчас может быть комната в каком-нибудь бизнес-центре.
-- С бухгалтерией и юридической поддержкой наверняка тоже можно разобраться. У каждого есть свои знакомые, готовые помочь, в частности у меня.
-- Продвижение. Здесь всё стандартно. Качественные услуги, директ-маркетинг, грамотные коммерческие предложения, сайт в Интернете и т.д: Некоторые другие тонкости и хитрости с Вашего позволения поберегу.


Какие условия необходимо соблюдать? Главное условие - желание и умение договариваться, способность идти на компромисс, умение дискутировать, а не спорить, т.е. быть партнёрами, уметь сотрудничать.
Считаю основополагающими следующие принципы:

-- Все находятся в равных условиях, по крайней мере первое и достаточно продолжительное время (сколько - обсуждается, например, до года). Дальше, в случае успешного развития, будет видно кто чего стоит.
-- Порядочность, честность, ответсвенность за результат, обязательность и умение работать оперативно (no comments)
-- Желание работать много (но отнюдь не бесплатно), а не культивировать тайны мадридского двора, как бывает зачастую в крупных корпорациях.
-- Желание исследовать рынок, изучать возможности развития любого бизнеса.
-- Готовность делать любую работу, в том числе по необходимости и черновую, и техническую.
-- Вознаграждение в зависмости от размера вклада в результат, но если заказов нет, то получаешь минимальный "фиксинг" за работу по продвижению компании / поиску заказов.
-- Если своих заказов нет, помогаешь тем у кого они есть - чем можешь, включая черновую работу, или занимаешься продвижением компании.
-- Если твой заказ один на всех - доходами надо хоть и по минимуму, но делиться (так по сути и живут многие фирмы, где зарплата менеджера по продажам состоит из "фикса" плюс процент от заработка)
-- Желание учиться новому и делиться накопленным опытом
-- Необходимо иметь достаточное количество свободного времени.
-- Приветсвуется наличие рабочего места и доступ в Интернет.
-- Опыт не важен - научим, хотя профессионалы, само собой, приветствуются ))


Плюсы такого объединения:

-- Легализация деятельности. Организационно-правовая форма обсуждается (товарищество, кооператив плавно переходящие в ООО ). Со временем конечно хочется вырасти в большую и серьёзную фирму. )
-- Законное оформление деятельности. Трудовая книжка не пылится дома, а живёт в соответствии с действующим законодательством
-- Постоянство поступления заказов при налаженном процессе продаж и грамотной раскрутке (заказы идут на компанию в целом, а не только через знакомых) и как следствие - уверенность в завтрашнем дне, намного бОльшая финансовая стабильность
-- Поддержка в регионах (если найдутся желающие)
-- Сам себе хозяин (делаешь работу строго к сроку, но в удобном для тебя режиме)
-- Профессиональный рост, разумеется.
-- Общение с приятными людьми и единомышленниками. )

Минусы:

-- Надо делиться. Ничего не поделаешь, всё хорошее в этом мире стоит денег.

Буду рад услышать Ваши замечания, комментарии, почитать Ваши письма. Ещё раз приглашаю к сотрудничеству всех заинтересовавшихся лиц, пишите по адресу: freelancer@fromru.com

Свободные мастера объединились, сняли офис, выбрали совет директоров, создали правила, распределили обязанности.... = чем это отличается от наемной или предпринимательской деятельности? Где дух свободы и отсутсвие ДОЛГОСРОЧНЫХ ПОЧТИ БЕСКОНЕЧНЫХ обязательств которое так ищут ронины. нЕТ, уж лучше просто нет - сообщество типа e-xecutive.ru

Работая за деньги Вы никогда не будете свободны ) Дух и деньги - понятия несовместные.
Это жизнь.

Оооооочень интересно!

Еще интересно, а кто-нить клюнул на это?

Раскажите что вам ответили? Наверное, сразу денежку за что-либо запросили?

Денежку не запросили, но наоборот предложили )

А, Вас, простите, что именно интересует?

Это не ново но прогресивно!Создать стаю, которая будет гонять одного зайца!!!!, при этом не надо ее кормить(только участников очередного загона). Мне это нравится, вообще люблю все, где деньги дают, а не отбирают. Хочу принять посильное участие.

Отправил на почтовый ящик под ником ответ. Давайте встречаться и обсуждать.

Звучит конечно красиво но бесперспективно! На моей не такой уж долгой памяти подобный инициативы заканчивались успехом тока если объединялись ну скажем соседи по лестничной площадке.

Коли позыв устремлен в интернет аудиторию то и организационная структура должна быть адаптирована к реалиям интернета.

По профессиональному долгу изучаю специфику on-line процессов США - так on-line офисы это норма жини. Да собственно за примерами нет нужды далеко лесть. Что касается ASP решений, так моя контора рассосредоточена между Россией, Белоруссией и США.

Что мешает организовать маркетинговую деятельность по поиску заказов и их исполнению рассосредоточенно:
- поиск заказов - on-line / off-line
- исполнение (сбор статистики, аналитика, методологии) - on-line only


Опять -таки есть живые примеры, корда маркетологи - если не за деньги так взаиморасчетами консультирую друг друга по специфическим вопросам (так мой сектор - on-line коммуникации, on-line торговля в США)

Yura

На счет бесперспективности так котегорично заявлять не стоит. Как вы правильно заметили, оргстуктура должна быть соответствующая. Одно дело объединение партнеров на постоянной основе, другое дело - это объединение потенциальных партнеров и распределение конкретных заказов. А штаб квартира может выполнять только координационные функции и функции развития всей сети партнеров (с точки зрения привлечения заказов и новых партнеров).
При большом количестве партнеров естественным является использование в управлении on-line технологий.

Алексей!- меньше эмоций!, здесь должна быть реклама по привлечению "КАПИТАЛА", а не рассказ о том, где лежит ключ от квартиры- где Вы хотите денег заработать... и самое главное- как зароботать....)