Нужно ли убеждать подчиненных

Полностью согласен со вторым утверждением. Только не надо "не нравится - увольняйся".
Зачастую идет непонимание новых решений. Со временем это пройдет, надо лишь набраться терпения.

_________________
Дьявол в деталях

Убеждать нужно, но только исходя из эффективности общей работы. Сотрудники, которые думают в одном направлении, понимают друг друга и смысл приказов начальства работают лучше.

Но если человек не соглашается, то его надо увольнять.


--
С уважением,
Андрей Фролов

Мне кажется, что нужно пару раз (максимум) объяснить, почему нужно прислушиваться к руководителю. При этом совершенно не обязательно раскрывать все карты и рассказывать о поекте целиком. Если не помогает, то увольнение. Зачем нужен сотрудник, который все время гнет свою линию и идет против начальника?