Пикап и бизнес. Что общего?

На мой взгляд тирания в управлении вообще недопустима. И всегда есть возможность нарваться на того, кто тирании не понимает.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Как ни странно, но большинство прибегают почему-то именно к этому способу.

Да, но обычно у таких руководителей большая текучка кадров!

А демократические конторы просто банкротятся или в них хаос.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Просто не надо превращать демократию в вакханалию

ТОгда встает вопрос, что есть демократия? И ее отличия от вакханалии?

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Ага.
Найдите хоть одно отличие!

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Думаю, не стоит противопоставлять две крайности друг другу. Все равно ни одна из них хорошо не работает. Сегодня как раз был в компании, где господствует тирания. Управляемость великолепная, руководители не могут нарадоваться на эту красоту. Только вот если поговоришь с рядовым персоналом - узнаешь, какая грызня идет на исполнительском уровне, как много фактов сотрудниками укрывается, как много делается бесполезной работы. Именно иллюзией спокойствия топ-менеджмента и опасна тирания.

Противоположная крайность - демократия, понимаемая как свобода от обязанностей. Тоже знал о таких компаниях - существуют очень бледно. Зарплаты маленькие, зато коллектив хороший, всегда готовы поговорить по душам

А демократия о которой все мечтают но которую никто не может достичь - это свобода самовыражения человека при четком его позиционировании внутри компании.

А вы считаете, для порядка тирания обязательна?! Разве не может быть другого подхода к руководству, помимо демократии и тирании? Кнут и пряник, например...

Грамотное сочетание кнута и пряника и есть тоталитаризм.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!