Нормирование работы дизайнера

приветствую! подскажите пожалуйста, как нормировать работу дизайнера в сфере услуг? оценить эффективность его работы? как оценить, какие и в каком кол-ве работы должен выполнить дизайнер за свою з/п? можно ссылки по теме, если кто встречал интересные статьи на данную тематику.
заранее благодарен!

а какой именно дизайнер? Цветы, одежда, web...

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]

web

"оценить эффективность его работы?"
Вопрос из серии, как оценить работу Микелеанджело?

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

в том и проблема, нужна система показателей эффективности.. проблема подобная оценки эффективности интеллектуального труда

Хм... На мой взгляд, вряд ли вы посторите такую систему показателей в ближайшее тысячелетие.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

как оценивается работа дизайнера в этом тысячелетии? может дизайнер не достоин своей з/п, а может и наоборот

ИМХО, нормировать работу дизайнера можно исключительно при постоянном объеме однотипных заказов.
Но работа то творческая.
Иначе постоянная ставка + процент от оплаты по заказам.
Регламенты прописать не реально.
А кроме того, работодатель должен понимать, что муза вдохновляет дизайнеров не постоянно.
Лучше отпускать таких людей на свободный график и стимулировать исключительно прописанным процентом от выручки за каждый проплаченный, выполненный ними, и утвержденный у клиента заказ...

Я знаю, что такое web дизайнер. Клиент никогда четко не знает, что хочет. Ему всегда надо предоставить несколько вариантов главной страницы, среди которых он выберет, что ему нравится.
И зачастую, шаблонами не обойтись. Надо рисовать.
Как можно нормировать эту работу?
Дайте людям % от доходной части. По другому не представляю. Впрочем, мнение субъективное.

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]

Интеллектуальный труд сам создает принципиально новые категории, а вместе с ними и новые показатели. Поэтому оценка по показателям весьма несовершенна, и не учитывает именно творческой части работы. Точно такие же сложности возникают при оценке труда программиста.

А творческая часть учитывается просто - доля от прибыли от продукта Или прибыли компании в целом.

хороший дизайнер предпочитает самостоятельно оценивать свой труд)
а вообще по совести (дизайнера) все строится и в зависимости от затраченного времени и мастерства