Создание отдела маркетинга на заводе строительных материалов

Большое спасибо, форумчане, за скромную, но полезную консультацию:))
На данный момент должность начальника мне не присвоили, но все впереди=)
С сегодняшнего дня работает отдел маркетинга.

Успехов, коллега. Будет нужна помощь - пишите.

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.

А на сам этот вебинар уже выстроилась очередь?

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.

Ага... Бьются в очереди. Блин, развелось гуру...

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Эйчары обязаны мотивировать сейлзов на приобретение коммуникейшн скиллз. В частности, презентейшн скиллз. Именно скиллз, а не нолледж, как считают некоторые, вообще часто определяют саксесс в бизнесе. И дело не только в профите. Своеобразным бенефитом от работы может быть и обычный сатисфекшн, которого нам всем так не хватает. Поэтому грамотный эйчар, проведя ассесмент и определив ниддингс будущих партисипантов, заказывает трейнинг. И не простой. Одно из главных условий трейнинга для сейлзов – экшн. Только тогда мы можем рассчитывать на драйв, с которым пипл вернется на уокинг плейс. Этот драйв для них – настоящий пойнт оф энтер, если говорить языком мистификейшн. Если драйв накачан, топик трейнинга не импотант. Вобщем, и разбираемые кейсы не импотант. Совершенно отдельная тема – экспаты. Для них топики и кейсы – хедлайн. На трейнинги с трудом ведутся, им подавай тьютора или на худой конец коуча. А какой с коучем драйв?! Тем более с тьютором. Ведут себя, как стюпид, как ни бейся. Особенно это касается топов. А с випами вообще говорить не о чем. Так и хочется развести руками и воскликнуть: «Мазефака!!!»...

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]

Блин! Андрей! Это срочно в тему про руинглиш надо

_________________
С уважением,
Александр Горшунов