Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
Czyan
  Re: Управлять коллективом в 300 и более человек. Это так всё просто!
СообщениеДобавлено: 22.01.13 16:12 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.07.04 19:19
Сообщения: 11506
Откуда: Планета Россия
VSS писал(а):
Не все так однозначно.

В танковом взводе три танка.
Т.к. танк стоит дороже солдата, а толку в бою больше.
Потому для повышения управляемости число управляемых УМЕНЬШЕНО.
Потому что 10 - максимум.

По поводу Бэнк оф там чего-то.
Как правильно замечено:
Контролировать и управлять - разные вещи.
Хотя в трудовой книжке можно написать что угодно.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!
Вернуться к началу
 
 
gostia65
  Re: Управлять коллективом в 300 и более человек. Это так всё просто!
СообщениеДобавлено: 25.01.13 13:12 

Зарегистрирован: 21.01.13 18:17
Сообщения: 93
Виктор 1980 писал(а):
был цех на 450 чел

Как-то слабо верится про эффективное управление цехом на 450 человек. Руководить и руками водить как то стоят по разные стороны.
Вернуться к началу
 
 
vito
  Re: Управлять коллективом в 300 и более человек. Это так всё просто!
СообщениеДобавлено: 23.05.13 04:49 

Зарегистрирован: 22.06.06 14:07
Сообщения: 285
Откуда: Москва
Czyan писал(а):
Я пойду и удавлюсь.
Видимо я лох.
У меня 30 сотрудников - и я думаю, что с меня хватит.
А тут 300 - фигня.
Ага. :))))

Когда человек заявляет подобное - у него точно из подчиненных только он сам.



Привет Czyan.

Если говорить о «военных технологиях», то уместно вспомнить Игр Теорию.
А именно игру с главным игроком.
Правила игры – выигрывает коалиция в которую входит главный игрок и хотя бы один из не главных, либо все не главные (т.е. главный игрок исключен).
Думаю особого труда описать возможные стратегии и найти оптимальные труда не составит. :)

Типовой вариант с вертикалью(максимум 10 человек), как несложно понять, представляет некоторое множество подобных игр, и как следствие обладает огромным недостатком – «самого» главного игрока в ней нет. Проще говоря, вертикаль неуправляема, и распадается на отдельные коалиции, которые начинают конфликтовать между собой.
Попытка наращивание контроля, делает систему еще более хаотичной(количество болванов или пустышек начинает приближается к количеству носителей игры).
Подобная система постоянно находится в состоянии хаоса. Ну а в общем, просто устарела.
Сейчас работают совсем другие принципы управления.

Впрочем, для нас(постсоветское пространство) это в ближайшей перспективе не актуально.
Вернуться к началу
 
 
Jon-D
  Re: Управлять коллективом в 300 и более человек. Это так всё просто!
СообщениеДобавлено: 02.07.13 05:48 

Зарегистрирован: 02.07.13 05:41
Сообщения: 4
Написано красиво, но, имхо, не жизненно.
Люди все разные и в зависимости от специфики фирма, от продукта - и механизмы управления будут отличаться.
Вернуться к началу
 
 
Алексей Ежов
  Re: Управлять коллективом в 300 и более человек. Это так всё просто!
СообщениеДобавлено: 05.07.13 23:24 

Зарегистрирован: 05.07.13 21:55
Сообщения: 24
Статейка уровня журналов по бизнесу, или пабликов в VK... Так чисто поржать... Руководитель должен очень хорошо знать своё дело, иначе ему грамотно навесят лапши и отправят гулять дальше. И все эти "ресурсы" и "результаты" останутся красивыми словами.
Вернуться к началу
 
 
vspoloh
  Re: Управлять коллективом в 300 и более человек. Это так всё просто!
СообщениеДобавлено: 27.07.13 18:44 

Зарегистрирован: 15.11.11 21:00
Сообщения: 4
Откуда: Пермь
Статья на уровне примитивный рекламы. Повестись на нее могут только люди далекие от практики [...]
Подобные "учителя" пытаются втюхать свои услуги людям, круг задач стоящих перед которыми, намного шире предлагаемых рецептов.
Ведь согласитесь ни кто не скажет, что ехать в автомобиле - одно и то же что и его водить, а водить автомобиль - одно и то же что его ремонтировать, а ремонтировать автомобиль - одно и тоже что его произвести.
Перед реальным руководителем стоят задачи именно этого плана: спроектировать бизнес, создать бизнес, управлять бизнесом, время от времени что то корректировать, и эти задачи часто решаются одновременно. Однако в голове большинства бизнес гуру это не укладывается и они носятся со своими рецептиками как дураки с писанной торбой, и вводят в заблуждение поверивших им.
Вернуться к началу
 
 
Azazello
  Re: Управлять коллективом в 300 и более человек. Это так всё просто!
СообщениеДобавлено: 10.11.13 05:32 

Зарегистрирован: 10.11.13 01:51
Сообщения: 11
Очередной "БМ" нарисовался
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2023