|
Известно, что заработная плата ЗП входит составной частью в себестоимость продукции С. Поэтому можно записать, что ЗП < С. Кроме того, известно, что отпускная цена товара Ц всегда больше, чем её себестоимость С, Ц > С. Причём Ц = С + П, где П – прибыль. Если ЗП < C, а С < Ц, то, следовательно, и ЗП < Ц. Таким образом, величина зарплаты ЗП всегда меньше величины отпускной цены товара Ц. То есть часть всегда меньше целого. Как же люди, имея на руках только часть (ЗП), могут за неё купить целое (Ц)? В этом и заключается основное противоречие всей существующей «прибыльно-финансовой» системы. А отсюда уже вытекает целый букет последствий, приводящих к известной ситуации.
Таким образом, категория «прибыли» создаёт дисбаланс между величинами товарной и денежной масс.
В качестве иллюстрации к сказанному рассмотрим простой пример из области микроэкономики. Время начала зарождения промышленного производства, имеется владелец фабрики и небольшой фабричный посёлок, в котором проживают наёмные рабочие, которые работают на данной фабрике. Фабрикант производит, например, кухонную утварь (как сейчас принято говорить – «товары народного потребления») и работает с использованием «прибыльно-финансовой» модели хозяйствования. Если фабрикант выпустит партию товаров на сумму, например, 10 у.е., а рабочим заплатит за работу, например, 3 у.е. («прибыльно-финансовая» модель экономики), то здесь сразу же возникает локальная кризисная ситуация. Кухонная утварь предназначена для самих же рабочих («товары народного потребления»), а как же рабочие смогут купить утвари на 10 у.е., если им заплатили за работу только 3 у.е. На 3 у.е. они и смогут купить товаров. Сколько рабочим заплатили, столько с них можно и взять. Поэтому фабрикант начинает активный поиск новых рынков сбыта своих товаров в других регионах. Если он эти рынки находит, то «прибыльно-финансовая» модель кое-как ещё работает.
А теперь рассмотрим следующий пример, из области уже мегаэкономики, при котором новые рынки сбыта уже закончились. Будем совокупность всех предприятий в мире условно рассматривать как одно единое международное предприятие, которое производит всю мировую продукцию, а всю совокупность людей - как работников этого предприятия. И вот такое предприятие выпустило мирового валового продукта на сумму, например, 100 трлн у.е., а рабочим заплатило меньше, например, только 30 трлн у.е. Получается, что мы сами же хотим свою продукцию продать себе же, и хотим при этом ещё и заработать, т.е. получить «прибыль». Естественно, при таком соотношении стоимости товаров и зарплаты все товары реализованы быть никак не могут.
|
Вход
Правила
FAQ
Поиск
Добавлено: 02.07.13 19:54 
