Уважаемые руководители организаций, я прошу Вашего совета!!!!!

Посмотрите тут http://bizlog.ru/topic35737.html История довольно типичная для нашей жизни

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Хм.... Ситуация вообще то типичная. Саботажнику всегда проще, ему достаточно ловить любые ошибки руководителя и гиперболизировать их, самому оставаясь в тени. Видел такие расклады, но и руководитель весьма часто сам совершает ошибки, которые потом саботажником используются. Как правило, такое случается в структурах с более менее демократическим строем управления, у диктатора не шибко забалуешь.

ПыСы. КАк бы вы ни игрались в демократию, всегда найдется какая нибудь мелочь, чтобы к ней привязаться и вызвать недовольство трудящихся.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Думаю люди добра не понимают, но и стервой быть не вариант для Вас.

Выход прост - публичная казнь.
А информаторам премию небольшую =)

Уволить человека при людно, многие\стальные очень цепляются за свою работу и начнут бояться. Главное не переборщить..иногда диктаторство это лучший выход.