Кто из сейлзов важнее?

Извините может быть не по теме, но мне важно !!! Хочу спросить Ваше мнение, кто по иерархической лестнице выше и ценен в плане багажа знаний опыта (с поправкой на разность методов работы) продавец имеющий постоянный контакт с нескоькими клиентами (оптовик, специализированная техника и т.д.) или продавец так же занимающийся личными продажами, но постоянно работающий с разными покупателями. Мне кажется, что первый, но второй постоянно вынужден использовать разные приемы в работе. Речь идет о смене работы, по-этому жду ответа.
С уважением Andrei

Они же продают? Значит - ценны оба. Я думаю, что вопрос некорректен. Нет данных об объемах продаж каждого, значимости клиентов для компании и др. При данных услових может быть масса вариантов.

_________________
С уважением,
Алексей Катаев
[...]

Andrei
О чем Вы?
Что есть "выше"?
По отношению к кому?
Да и на фига?
Простой менеджер ОП может себя так поставить, что с него пылинки сдувать будут, а на ТОПов забьют.
Здесь нужно от стратегии плясать: чего Вы хотите? К чему стремитесь?
Карьеру везде можно сделать. Как и деньги. Но без переходов из фирмы в фирму не обойтись.
При выборе ищите ту фирму, что дает Вам больше: перспектив развития, денег, почета и славы, уверенности в завтрашнем дне...
Поверьте- Ваш кругозор зависит только от Вас - ни от кого более...
А важней тот, кто лучше: делает больше, знает больше, умеет себя подать. И при этом не перессорится с неудачниками...

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Не знаю , поняла ли вопрос. Полагаю, что труднее второму.

Второму веселее :)

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Согласна. Это более творческая работа.

Второму веселее и труднее, думаю это два противоположных понятия, хотя с точки зрения гарантированного вознограждения второй выигрывает всегда, но, не помню к сожалению точно где в форуме, прочитал про недоброжелательные отношения коллег по работе при получении ЗП в два раза больше. А у первого часто четкое разграничение по клиентам и такие трудности наверняка не возникают. Тогда как у вторых клиенты могут переходить от одного сейлза к другому и обратно, что кстати является поводом для возможной ссоры из-за якобы снижения качества обслуживания, всвязи с немативированностью.
С уважением Andrei

Andrei
Ну так решите для начала, кто Вы - какова Ваша роль и Ваши стремления....
Решите это для себя в принципе, а не применительно к данной работе.
Ваши жизненные ценности etc...
Спасибо, что цитируете меня - так оно и есть. Как только я получил в описываемом случае з/п больше директора - хорошие отношение со многими - увы - остыли... Зависть. Кое-кто из старого коллектива ходил разбираться с директором - мол, только попробуй ему (т.е. мне) столько заплатить.....
Хотя про всех не скажу - было и есть немало людей, которым до фени, сколько я зарабатываю - за что я их и уважаю.
Если боитесь выделяться из общего болота - увы. В любой фирме к сейлзам подозрительно- мол, бешеные деньги заколачивают...
Легче, когда з/п в конверте... Но тогда вообще легенды ходят...
Приходится принимать это как данность.
Смотрите вперед - и будьте как ледокол.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

А лучше все-таки пойти сейлзом в отдел прямых продаж - так Вы научитесь много большему, т.к. это значительно трудней.
Да и на будущее пригодятся навыки - умение добиваться своего, хватка, умение вести переговоры...

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Ну вот я же говорю разница ечть, а то - кого выше, на фига, тема то интереснаяи подходы разные, а с конечными потребителями терпения много нужно, но зато риск меньше, а топопадуться такие хитрые и 10% оборота разом потеряют.
С уважением Andrei