Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
Егор
  Методы стимулирования работников на предприятии
СообщениеДобавлено: 03.03.02 19:08 
Подскажите пожалуйста, какие интересные методы стимулирования существуют помимо стандартных.
Вернуться к началу
 
 
Вова
  Re: Методы стимулирования работников на предприятии
СообщениеДобавлено: 18.03.02 00:03 
Ни каких методов вообще не существует, то что называется этими методами - просто примитивный гипноз легковерных дураков.
Вернуться к началу
 
 
Андрей
  Re: Методы стимулирования работников на предприятии
СообщениеДобавлено: 19.03.02 20:49 
Не стоит так относится к методам стимулирования, тем более, к материальным формам стимулирования. Где тут гипноз? Например, что плохого в проценте от сделки, от прибыли, премии за хорошо выполненную работу?
Вернуться к началу
 
 
Алексей
  Re: Методы стимулирования работников на предприятии
СообщениеДобавлено: 05.04.02 23:35 
Стимулирование складывается в процессе становления самой команды, будь то производственая бригада или управленческая команда. Финансовая сторона стимулирования выступает как естественный источник получения дохода для существования (пропитания). В этом смысле особое значение преобретает своевременное внимание к работающему персоналу (сугубо психологический аспект). Оно должно концентрироваться на процессе труда и собственного здоровья занятого на работе персонала, но внимание к процессу труда, эмоциональному и физическому (например - утомленности) состоянию это лишь малый аспект стимулирования. Есть еще и социальное окружение внутри рабочей и референтной групп, которые в свою очередь могут по разному влиять на внутригрупповые процессы и отражаться на общей работоспособности.
Другими словами, если все настолько плохо то пора задуматься о сплоченности коллектива и его психологическим состоянием.
Вернуться к началу
 
 
Миша
  Re: Методы стимулирования работников на предприятии
СообщениеДобавлено: 25.04.02 16:16 
Гносеотехническая среда сотрудников должна быть подвергнута многофакторному реинженирингу. Психоанализ на основе З. Фрейда даст ответы на все вопросы.
Вернуться к началу
 
 
Алексей
  Re: Методы стимулирования работников на предприятии
СообщениеДобавлено: 26.04.02 10:17 
Какой вид принимает реинженеринг в свете концепции психоанализа. И с чем можно связывать направление клинического психоанализа. В целом мне интересна концепция клинического психоанализа потому как я в не работаю . Но внедрить в структуру реинженеринги по нет возможности.
Вернуться к началу
 
 
8wwwwwwww
  Re: Методы стимулирования работников на предприятии
СообщениеДобавлено: 08.08.02 11:44 
Нет ничего лучше, чем очередь из соискателей готовых занять место работника и чем желающих больше- тем лучше. А Фрейд- это книжка для детского чтения...
Вернуться к началу
 
 
Александр Комлев
  Re: Методы стимулирования работников на предприятии
СообщениеДобавлено: 03.10.02 11:25 
Уважаемый 8wwwwwwww!
То есть Вы предлагаете объявить конкурс на занятое место и тем самым думаете что человек занимающий это место будет лучше работать? Сомневаюсь :-)
Вернуться к началу
 
 
8wwwwwwww
  Re: Методы стимулирования работников на предприятии
СообщениеДобавлено: 03.10.02 22:20 
Уважаемый Александр. Если работник требует проведения методов стимуляции рабочеко процесса!- путем "Конкурса"- то после проведения конкурса, данный работник должен навсегда покинуть Ваше предприятие, а лучше работать будет следующий по списку из числа соискателей на данное место.
Вернуться к началу
 
 
В.В.
  Re: Методы стимулирования работников на предприятии
СообщениеДобавлено: 23.10.02 19:34 
8wwwwwwww, - нет слов... "может я это, только моложе, не всегда мы себя узнаём..."

Господа, "стимул" - это острая палочка, которой кололи в зад осла, когда он уставал и не хотел идти дальше...!

Так что, "стимулировать" и "заставить работать" понятия родственные :(

Гуманизм - это конечно хорошо, но стимулирование в конечном смысле, может носить и непопулярный характер.
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2019