Законы развития ОРГанизации

Любая организация состоит и строится по строго определенным правилам и закономерностям. Организация, построенная без учета основных правил и закономерностей является недолговечной и энергозатратной.
Основные правила и закономерности:

1. В основе любой игры стоит идея (цель), и она создается одним человеком и поддерживается путем согласия либо протеста другими людьми.

2. Цель исходит и питается намерением ее создателя. Когда создатель цели (идеи) снимает свое намерение – эта игра прекращается.

3. Любая цель – лучше отсутствия цели. Любая игра – лучше отсутствия игры. И поэтому цели и игры будут существовать всегда. И поэтому та игра долговечнее, которая имеет фиксированную цель и которую поддерживают или против которой протестуют многие.


Тема взята с форума, кому интересно по этой ссылке >>> [...] можно прочесть ее полностью.

_________________
Нет неспособных людей, есть только люди, не осознающие свои способности.

Это не эзотерика. Это - эзомудистика! Повеселили.

На востоке говорят, что красота в глазах смотрящего.
Психологи на западе говорят, что весть внешний мир есть зеркало нашего внутреннего мира.
Значит у Вас внутри одна эзомудистика, уважаемый.
И именно ее Вы и видите во всем, так как она внутри Вас.

_________________
Нет неспособных людей, есть только люди, не осознающие свои способности.

в каждом деле должна быть цель независимо от того какая это отрасль. Читал как то недавно очень интересную книгу, как создать успешный бизнес, там тоже упоминалось о целях, стремления и бысттрого достежения их.

Согласен с Вами.
И даже если кто-то говорит, что у него нет цели - это тоже цель: "Не иметь цели".

_________________
Нет неспособных людей, есть только люди, не осознающие свои способности.

А я не согласен! Например, можно про камень говорить, что он хочет лежать на земле и не хочет взлетать, т.е. у камня есть цель - лежать на земле. Обратное утверждение вы не докажете.

Вообще, с философской точки зрения, никаких целей не существует: ни у человека, ни экономических систем, ни у камня. Существует только субъективное мнение о существовании целей. В случае камня это субъективное мнение опровергается объективным знанием, что у неживых систем не должно быть целей..... Повторяю, это чисто философское мировоззрение, оно мало полезно на практике, зато очень полезно при демонстрации своего глубокого ума.

Ну не согласны, ну и что дальше?
Просто перекидываться друг в друга несогласиями - не интересно...

_________________
Нет неспособных людей, есть только люди, не осознающие свои способности.

Ну хорошо.
Вы констатируете, что лучше плохая цель, чем никакой.
На эту тему можно спорить, но в общем и целом я согласен.
Дальше-то что?

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Я был не согласен с этим Вашим утверждением. И аргументировал.

А дальше надо прочитать весь пост по указанной ссылке.
Читали?

_________________
Нет неспособных людей, есть только люди, не осознающие свои способности.