Теория напряженного управления.

Господа если у кого-нить есть опыт внедрения теории напряженного управления, то предлагаю обменяться мнениями... я в настоящее время занимаюсь разработкой и внедрением данного подхода...

_________________
С уважением, Сергей.

А можно рассказать - что за зверь это?
Может мы все его внедряем, просто сами не знаем.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

сформулирована она (теория) была достаточно давно... я познакомился с ней у м.портера... смысл заключается в том, чтобы создать конфликт интересов в смежных отделах или штатных единицах... в результате в борьбе за ограниченный ресурс выживает сильнейший через совершенствование себя и бизнес-процессов отдела или совершенствования тхнологий работ

_________________
С уважением, Сергей.

Ясно.
Ну, в принципе, во многих отделах продаж эта система есть.
Подход хороший и правильный.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

все что касаеится продаж, особенно прямых... тут все мне понятно ( в смысле технологий) ... у меня вопрос сложней... строительная компания... я хочу в ней применить данный подход с целью построения саморазвивающейся организации... вот и спрашиваю есть ли опыт... если да то поделитесь моделями... в свою очередь готоврассказать о результатах...

_________________
С уважением, Сергей.

По саморазвивающимся организациям, системам есть один форум.
Если позволят модераторы то дам ссылку (не убирайте ссылку, модераторы, на том форуме всего 30 чел обитают:) это не конкуренты такому супер-форуму, как ваш!)
[...]

Там можно задать вопрос Семену Сладкову (это его форум).
Я тоже могу кое-что рассказать, но из Ваших сообщений сложно понять, что же конкретно Вас интересует...

С ув. - Ольга Кряжич

_________________
Cogito ergo sum.
С уважением - Ольга Кряжич

Ольга, спасибо за ссылку... посмотрю... о потребности могу сказать следующее: интересует практический аспект проблеммы напряженного управления, если есть примеры из жизни в которых вы применяли данный подход к управлению и какие результаты были достигнуты и в чем заключалось напряжение... в смысле каим образом создавалась конкуренция или рессурсный конфликт??? надеюсь описал потребность доступным языком

_________________
С уважением, Сергей.

Оль! А где там про организации? Чей то все больше про политику.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Александр, я просто еще не очень знаю, как тут модерируют, потому не расписывала, чтобы не было претензий.
На указанном форуме по обозначенной теме можно посмотреть:
1) Книга Стаффорда Бира
1) Плановая экономика в СССР-1 и в СССР-2: Самоорганизущиеся системы
Потом, собственно можно обратиться к Семену Израйлевичу (Сладкову) с просьбой дать перевод диссертации с немецкого (он сам переводил) о самоорганизующихся системах, а также еще одну диссертацию на немецком по этой же теме.
В диссертациях много пространного и воды, но есть и интересные вещи. Знаю, потому как получила у него эти материалы (чисто хобби у меня - работаю над экономической моделью по модернизации предприятий энергетики и возможности получения синергического эффекта - если будет кому интересно, открою такую тему)

_________________
Cogito ergo sum.
С уважением - Ольга Кряжич

Да, в двух словах не ответишь... Но кое-что есть...

_________________
Cogito ergo sum.
С уважением - Ольга Кряжич