AUP.Ru > Новости   Электронная библиотека   Маркетинговые исследования   Консалтинговые услуги   Тендеры

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
Kot_Denis
  Re: Нематериальные награды для руководителей среднего звена
СообщениеДобавлено: 04.07.11 14:15 

Зарегистрирован: 04.07.11 14:06
Сообщения: 1
Сфера деятельности: HR
Сергей Никаноров писал(а):
Чтобы не быть голословным, оставляю ссылку http://www.facebook.com/turvoucher?sk=wall.


Сергей, благодарю вас за ссылку, ресурс оказался мне очень полезен и как раз во время! А вы не участвуете в конкурсе, который там сейчас проходит? Я решил поучаствовать. Интересно попробовать с помощью своих знаний выиграть отдых)) :-o
Вернуться к началу
 
 
Лариса Иванова
  Re: Нематериальные награды для руководителей среднего звена
СообщениеДобавлено: 07.07.11 17:35 

Зарегистрирован: 07.07.11 17:29
Сообщения: 1
Сфера деятельности: HR
Александр Горшунов писал(а):
Благотворное влияние почетных грамот на эго работника пока еще никто не отменил.


Это да….но надолго ли? Помните фильм «гений» с абдуловым?
Вернуться к началу
 
 
Нелли32
  Re: Нематериальные награды для руководителей среднего звена
СообщениеДобавлено: 23.04.13 11:06 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 02.05.12 16:06
Сообщения: 33
Сфера деятельности: бухгалтер
Мне понравилась тема с мотивацией в под названием «Большая игра». Игра – это вообще сейчас актуальное развлечение для пресыщенной молодёжи. То есть людям нужны эмоции, и такие, чтоб запоминались надолго. А всевозможные игры, активный отдых за корпоративный счёт, на мой взгляд, это хорошая мотивация.
Вернуться к началу
 
 
rukavi4ka
  Re: Нематериальные награды для руководителей среднего звена
СообщениеДобавлено: 23.04.13 11:08 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 02.05.12 16:36
Сообщения: 39
Сфера деятельности: маркетинг
Соглашусь с потребностью в эмоциях. Только "разжуйте" пожалуйста про "Большую игру". Это кто проводит и где?
Вернуться к началу
 
 
Нелли32
  Re: Нематериальные награды для руководителей среднего звена
СообщениеДобавлено: 23.04.13 11:15 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 02.05.12 16:06
Сообщения: 33
Сфера деятельности: бухгалтер
rukavi4ka писал(а):
Соглашусь с потребностью в эмоциях. Только "разжуйте" пожалуйста про "Большую игру". Это кто проводит и где?

rukavi4ka, «Большая игра» - это такое мотивационное поощрение положительно отличившихся сотрудников в РТК МТС, насколько я поняла. Их собирают из разных офисов, отправляют в какую-нибудь экзотическую страну и там устраивают что-то типа квеста, с активными экстремальными развлечениями.
Вернуться к началу
 
 
rukavi4ka
  Re: Нематериальные награды для руководителей среднего звена
СообщениеДобавлено: 23.04.13 11:19 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 02.05.12 16:36
Сообщения: 39
Сфера деятельности: маркетинг
Надо почитать. Мы своих регулярно на пейнтбол гоняем, для сплочения коллектива.
Вернуться к началу
 
 
Нелли32
  Re: Нематериальные награды для руководителей среднего звена
СообщениеДобавлено: 23.04.13 11:27 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 02.05.12 16:06
Сообщения: 33
Сфера деятельности: бухгалтер
Сплочение – это одно. А поощрение эмоциями – это интересно, я считаю. Люди даже не думают о том, на что они способны. И когда руководство даёт сотрудникам пойти в горы, прыгнуть с парашютом или погрузиться с аквалангом, у человека наверняка меняется сознание, ощущение себя, своих возможностей.
Вернуться к началу
 
 
Андрей Стадник
  Re: Нематериальные награды для руководителей среднего звена
СообщениеДобавлено: 23.04.13 11:49 
Советник по общим вопросам
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 09.12.08 14:50
Сообщения: 4515
Откуда: Украина, Киев
Блог: Просмотр записей блога (25)
Сфера деятельности: Управление проектами, инвестиционный менеджмент
Цитата:
Мы своих регулярно на пейнтбол гоняем, для сплочения коллектива

Цитата:
когда руководство даёт сотрудникам пойти в горы, прыгнуть с парашютом

Принудительные радости офисного рабства. Причем, если не желаешь в обязаловке прыгать в мешках или подвергаться унижению на всяческих принудительных корпоративных тренингах личностного роста - то с точки зрения "мудрого руководства" тест "вписываемости в коллектив" не прошел.
Зато это же любимое руководство! Это же корпоративная среда! Вон, на пейнтбол даже гоняют!
Это, барышни, ничто иное как "стокгольмский синдром".

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор BFM Group Ukraine
Вернуться к началу
 
 
Роман12
  Re: Нематериальные награды для руководителей среднего звена
СообщениеДобавлено: 23.04.13 12:05 

Зарегистрирован: 15.09.11 14:36
Сообщения: 1636
Сфера деятельности: ____
rukavi4ka писал(а):
Надо почитать. Мы своих регулярно на пейнтбол гоняем, для сплочения коллектива.

Нда а я не люблю офисные пьянки, пейнтбол и прочую лабуду.....Я пришел работать и зарабатывать деньги.

_________________
Разработка решений для развития бизнеса
в сфере маркетинга и продаж.
Вернуться к началу
 
 
Андрей Стадник
  Re: Нематериальные награды для руководителей среднего звена
СообщениеДобавлено: 23.04.13 12:18 
Советник по общим вопросам
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 09.12.08 14:50
Сообщения: 4515
Откуда: Украина, Киев
Блог: Просмотр записей блога (25)
Сфера деятельности: Управление проектами, инвестиционный менеджмент
Цитата:
а я не люблю офисные пьянки

Не наш человек :-D
Фишка в другом. Коллектив должен сам само организовываться. А руководство не должно мешать, как минимум. Оптимально, бюджетом помочь. Да и само отметиться на мероприятии, организованном не одним массовиком-затейником из HR отдела, а людьми по собственной инициативе.

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор BFM Group Ukraine
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2017