Нужно ли контролировать работу подчинённых?

Ты прям мои мысли читаешь! Шаман!

_________________
Разработка решений для развития бизнеса
в сфере маркетинга и продаж.

Контроль
Управление
Надзор
Координация
Это ведь разные вещи? Или говорим, подразумевая?

От плохих руководителей они берутся. Когда начальник - не играющий, а не дающий играть тренер.

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.

не согласен

Фрилансер - это естественная цепочка развития организации. Это обычный ремесленник, который не вписывается в цеховые процессы.
Неудовлетворенные амбиции или голод (недоедание) вот причины ухода в ремесленичество

Говорим штампами, Дмитрий Валентинович.
Мое имхо, лучше уж, если есть такая возможность, работать в удаленном режиме дома, сидя в беседке, чем снимать квартиру в черкасской многоэтажке, выдавая ее за офис, и называя это цеховым бизнесом.

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]

Разве эти две причины противоречат друг другу?

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.

не понял

Если я правильно понял Андрея, не каждый любит иметь дело с начальником, который пишет слово "я" с большой буквы.

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.

Все Вы отлично поняли.
С чего Вы взяли, что типовой фралансер - это ремесленник, сбежавший из цеха из-за недоедания?
Вы сами то этих "цехов" много видели?
====
Вот действительно. Две абсолютно дискредитировавшие себя "профессии" - бизнес-консультант обо всем и инвестиционный брокер
Зато сколько апломбу!

L54 очень верно подметил на счет Я

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]