AUP.Ru > Новости   Электронная библиотека   Маркетинговые исследования   Консалтинговые услуги   Тендеры

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
yurrik
  Re: Мотивация в сфере охраны труда
СообщениеДобавлено: 29.06.12 21:55 

Зарегистрирован: 24.06.11 14:48
Сообщения: 2316
Сфера деятельности: маркетинг
Это ваша епархия, Вам и карты в руки - дарю безвозмездно.
Вернуться к началу
 
 
Орхи
  Re: Мотивация в сфере охраны труда
СообщениеДобавлено: 02.07.12 10:57 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 06.04.12 16:21
Сообщения: 1107
Откуда: Питер
Сфера деятельности: .
Садисты!
:lol:

_________________
Если меня любить - я сверну горы, если нет - шею.
Вернуться к началу
 
 
yurrik
  Re: Мотивация в сфере охраны труда
СообщениеДобавлено: 02.07.12 11:32 

Зарегистрирован: 24.06.11 14:48
Сообщения: 2316
Сфера деятельности: маркетинг
И не говорите, матушка, такие гады...А начинают всегда так благообразно, истово...чтобы в конце все извратить и опорочить.
А с другой стороны, логически следуя взглядам и пожеланиям доминирующего клана работодателей, именно к подобным решениям и приходишь - такова жизнь, таковы реалии.
Зато можно будет потом развивать "серый" бизнес на продаже средств "взлома" таких железок. :-) Жизнь непременно продолжится.
Вернуться к началу
 
 
Андрей Стадник
  Re: Мотивация в сфере охраны труда
СообщениеДобавлено: 07.07.12 12:57 
Советник по общим вопросам
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 09.12.08 14:50
Сообщения: 4515
Откуда: Украина, Киев
Блог: Просмотр записей блога (25)
Сфера деятельности: Управление проектами, инвестиционный менеджмент
Почему тема заглохла? Андрей, я всерьез подумываю организовать на базе своей компании услуги по аудиту в ОТ и ТБ. Но пока я еще не специалист. Помогайте :-)
У Вас есть ссылки на российские нормативные документы? Я бы их сравнил с украинскими.

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор BFM Group Ukraine
Вернуться к началу
 
 
L54
  Re: Мотивация в сфере охраны труда
СообщениеДобавлено: 07.07.12 16:54 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.10.10 21:47
Сообщения: 4872
Откуда: Москва
Сфера деятельности: Безопасность труда
Викторович, я не допущу, чтобы эта тема заглохла. Продолжением будет материал моегот нового семинара.

По сотрудничеству - начать надо как раз с украинского законодательства. Нормальный доход приносят ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ, закрепленные в законодательстве услуги. В России это в первую очередь 1) обучение ответственных по ОТ 2) аттестация рабочих мест. Еще раз, это именно услуги. А так есть еще продажа СИЗов, защитных устройств, предупреждающих знаков.

Среди Ваших друзей наверняка есть хоть один промышленник. Пусть он сведет со своим инженером по ОТ, и тот даст консультацию лучше любого интернета.

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.
Вернуться к началу
 
 
Андрей Стадник
  Re: Мотивация в сфере охраны труда
СообщениеДобавлено: 07.07.12 17:45 
Советник по общим вопросам
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 09.12.08 14:50
Сообщения: 4515
Откуда: Украина, Киев
Блог: Просмотр записей блога (25)
Сфера деятельности: Управление проектами, инвестиционный менеджмент
Я это обязательно сделаю. Господи, как же я устал работать один.. Просроченные задачи снежным валом накапливаются. Вот и ОТ в общую кучу. А что такое выходные дни? Такое бывает?

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор BFM Group Ukraine
Вернуться к началу
 
 
L54
  Re: Мотивация в сфере охраны труда
СообщениеДобавлено: 08.07.12 11:12 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.10.10 21:47
Сообщения: 4872
Откуда: Москва
Сфера деятельности: Безопасность труда
Викторович! Зайдите на сайт www.gosnadzor.ru. Там через окно поиска можно узнать обо ВСЕХ несчастных случаях со смертельным исходом на территрии РФ. Вот где нисчерпаемый источник идей для изобретений, спасающих жизни.

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.
Вернуться к началу
 
 
L54
  Re: Мотивация в сфере охраны труда
СообщениеДобавлено: 09.07.12 10:11 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.10.10 21:47
Сообщения: 4872
Откуда: Москва
Сфера деятельности: Безопасность труда
Давайте обсудим одну идею. Если ее довести до ума, откроется зеленая коммерческая улица.

Надо придумать устройство, сигнализирующее, надета ли каска на голове рабочего. "С ходу" возникают варианты - устройство срабатывает, если ...

1. ... застегнут ремешок, удерживающий каску
2. ... произошло физическое касание внутренней поверхности каски с головой
3. ... воспринято тепловое излучение от тела
4. ... каска находится на расстоянии не более 2 метров от датчика, встроенного в обувь.

Во всех случаях устройство очень легко обмануть. Но лучших идей у меня пока не возникло.

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.
Вернуться к началу
 
 
yurrik
  Re: Мотивация в сфере охраны труда
СообщениеДобавлено: 09.07.12 10:37 

Зарегистрирован: 24.06.11 14:48
Сообщения: 2316
Сфера деятельности: маркетинг
L54 писал(а):
Надо придумать устройство, сигнализирующее, надета ли каска на голове рабочего... Но лучших идей у меня пока не возникло.

А разве так не видно?!
1.Кто должен воспринимать сигнал - сам рабочий, инспектор 9начальник) или др.?
2. Какова должна быть реакция на сигнал?
3.В любом случае надо разрабатывать комплексную интегрированную структуру контроля/обеспечения безопасности на предприятии, в которой первичные датчики безопасности (например, неодетой каски) создают входную информацию для некоей интеллектуально-реагирующей человеко-машинной системы для выработки корректирующе-управляющих команд.
Т.е. должна быть эффективная обратная связь, подразумевающая ее аппаратную поддержку и т.д.
Вернуться к началу
 
 
L54
  Re: Мотивация в сфере охраны труда
СообщениеДобавлено: 09.07.12 10:52 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.10.10 21:47
Сообщения: 4872
Откуда: Москва
Сфера деятельности: Безопасность труда
Цитата:
А разве так не видно?!

Нет. Ответственный за ТБ не находится весь день на объекте.
==================================================

Цитата:
1.Кто должен воспринимать сигнал - сам рабочий, инспектор 9начальник) или др.?

Инспектор или начальник
==================================================

Цитата:
2. Какова должна быть реакция на сигнал?

Т.е. в каком виде должен поступить сигнал? В любом. На мобильник - годится, на компьютер, на специальное табло - тоже.
=============================================

Цитата:
3.В любом случае надо разрабатывать комплексную интегрированную структуру контроля/обеспечения безопасности на предприятии

Это вообще отдельная тема. В том числе в коммерческом плане.

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2017