Про мотивацию

Я один из немногих счастливчиков, которые оказались на своем месте. У нас в компании какая-то особенная мотивация не нужна, любимая работа нас мотивирует.

Ни у кого мотивация к работе не пропадает? И где это «там»?

Ну я про всех не скажу, а у меня пока не пропадает. Повышение получил через полгода работы, проект интересный, хочется и свою лепту в него внести. Щас вот с выставки только вернулись из Канн… А работаю в «Торговом Квартале».

Главная мотивация это сдельная заработная плата. Иначе сотрудники попросту будут спать на работе, знаю на своем опыте

нужно уметь не поддаваться мотивации

В преддверии майских радует всё. У нас 30-ого короткий день, так еще и отдыхаем до пятого. Опаздывать нельзя, зп вовремя, но есть бонусы. Хожу на ЦСКА бесплатно( мы их спонсоры) , и сам играю с коллегами с работы, нам выделяет фирма поле.

Думаю, что бесплатное хорошее обучение - отличная мотивация для того, чтобы работать лучше. Потому что знания - самое важное, что может быть у профессионала.

Тут уже обсуждался вопрос, что весьма часто обученный сотрудник, получив новые компетенции, начинает искать новые возможности в работе и, как правило, не на своей фирме.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Кстати, да, если изменение позиции сотрудника в компании сильно отстает от роста его возможностей.