ТОЛЬКО для руководителей!

Блин! Еще одно юное дарование объявилось, которое нас сейчас руководить научит.

Может удалить тему? По моему единственная задача поста была прорекламировать форум клерков.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Блин, а как все хорошо начиналось! Вежливый культурный молодой человек. Рассчитывал, что прямо с сайта получит кучу приглашений. А когда не вышло, показал свою истинную суть.

Коллега, с таким подходом Вы по жизни обречены на неудачу.

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.

Так он и прорекламирован - с отрицательной стороны. Тему предлагаю оставить, мы же сохранили некоторых корифеев. Теперь при необходимости даем на них ссылки.

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.

Андрей Стадник, я не знаю - что у вас там запущено и насколько сильно, но попытайтесь понять : я набираю с сотового. И давать пространные ответы не могу. Поэтому прежде чем мусорить оценками, сначала бы задали вопрос, не давая тут же на него ответа.

"Поэтому прежде чем мусорить оценками, сначала бы задали вопрос, не давая тут же на него ответа"

А для чего задавать вопрос? Диагноз и так ясен.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Ещё раз УБЕДИТЕЛЬНО прошу: отвечать в теме ТОЛЬКО руководителей -- вменяеных и тех кто знает не по наслышке: чем занимается менеджер по персоналу.

Блин! Юноша! У нас на форуме все вменяемые кроме некоторых юных дарований, которые взрослых дядек учить взялись, и которых иногда надо поучить поведению в приличных местах.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Я вам не юноша, мальчишка!
Если б были ВСЕ вменяеные - то и отвечали бы сдержанно и ПО ДЕЛУ!

Горшунов, ваш диагноз никому не интересен, кроме вашего специалиста по месту жительства.

Измените название темы:

"ТОЛЬКО для вменяемых"

_________________
Удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.