Юридически Вы никак не защищены. Все, что у Вас есть, это зарплата директора. Вашему партнеру даже "отжимать" ничего не надо, а всего лишь назначить нового директора (или себя). Он единственный учредитель и все активы на нем.
Более того, если Вы в случае жесткой конфронтации попробуете сделать что то не то, он сможет устроить Вам реальные проблемы с законом.
Хотя, я Вам скажу, даже если бы Вы на старте все оформили юридически правильно (скажем, 50/50 по уставным документам), все равно в случае конфликта ничем хорошим бы это не закончилось. В наших странах правосудия, как Вы знаете, нет. Договорные отношения не работают, а прав тот, у кого больше прав.
Цитата:
интеллект, физические силы и свой временной ресурс
- есть заменяемым активом.
В таких случаях требуется прилагать усилия, чтобы по максимуму замкнуть на себя все контакты, поставщиков, клиентов, внешнюю среду.. Чтобы без Вас этот бизнес не мог выжить.
Чтобы Ваш компаньон понимал простую вещь - ему проще обхаживать Вас и честно делить прибыль, чем потерять все с Вашим уходом.
_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор
[...]