Прогноз заработной платы сотрудника

Дык в объявления для мало-мальски приличных работников з/п дается "от N", где N - нижняя граница з/п. Тогда уж мини-внедрение проводить надо. Потому как по телефону никто ничего толкового не скажет - нужно на собеседования ходить.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Это и так понятно
Тока как прикинуться мужчиной на собеседовании
У меня в оснвном мужские вакансии )))

_________________
Лена

Очень просто - найти "засланца"
Договоритесь с кем-нить из знакомых мужчин...

_________________
Людей мучают не вещи, а представления о них

Тогда вопрос оплаты открытым текстом встает- если мужчина знакомый...
Уж лучше тогда на работе кого-то найти- с высочайшего позволения Его Величества Директора. Хоть самой платить не придется- все оплатит фирма...

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

хм.... с работы - это лучше всего
но и мужа/друга/брата попросить тож можно.... не обязательно же все в один раз делать...

_________________
Людей мучают не вещи, а представления о них

не обязательно же все в один раз делать... - это всмысле как

_________________
Лена

Ну Вы тоже мне сказали отправить когонить с работы
Это чревато тем , что специалиста могут просто переманить
А отправлять сотрудника не компетентного в данном вопросе так толку мало иму или вобще откажут или занизят зарплату , опять же не объективно

_________________
Лена

То же верно... Могут и переманить- даже самого стойкого.
Тут палка с тремя концами.
Ну а девушке ходить бесполезняк на мужские специальности, а по телефону толком ничего не скажут.
Если хотите, я дам ссылку- там можно купить обзор зарплат в Уральском регионе.
Та фирма специализируеется на этом- мониторит рынок и где-то по 7000 рублей продает. Это будет наверняка.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

в смысле не обязательно сесть и за один день обзвонить и поговорить со всеми интересующими работодателями... можно по паре звонков в день в течение недели, например...

По поводу переманивания специалистов...
Риск, безусловно есть, но
если он ищет работу - его итак переманят, если ему и у вас хорошо... или вы заранее предполагаете, что у других предприятий условия занчительно лучше?

_________________
Людей мучают не вещи, а представления о них

Хорошо сказать с работы засланца
Специалиста не отправишь - могут переманить
а отправить кого либо так или з.п. скажут меньше как не компетентному сотруднику или вобще пошлют куда податьне
не объективно получается

_________________
Лена