Flagman писал(а):
В чем интерес переливать из пустого в порожнее, это все уже попложено и результат дает, а задача повысить эффективность, значит, что то новое прибумать. Меня в частности очень интересуют новые подходы в создании орг.структуре радекально отличающиеся от общепринятых.
Как аспирант аспиранта Вы меня можете поправить, конешшшшно...
Но процесс придумывания чего-то нового представляет собой прыжок. А прыгая Вы отталкиваетесь от какой-то основы, которой являются имеющиеся наработки.
Изучаете подходы > ищите узкие места > сравниваете имеющееся > предлагаете свой подход > объясняете ламерам, чем он нов, чем отличается и зачем нужен > детально разрабатываете его и собираете доказательную базу. Это и есть исследование.
А для проведения в/у описанного нужно детально знать имеющиеся наработки. Можно пойти другим путем- с ходу придумать что-то новое... Но не факт, что это уже кто-то не придумал- и Вы повторите путь предшественников....
Во всяком случае ведущий моего проекта, академик кстати, примерно так меня учит.