Как заинтересовать соискателей

Тренинги - дело очень нужное! Сама прошла их не мало, за что очень благодарна начальству. Но, как говорит Zzeka, действительно, у голодных студентов нет времени и нет денег. Может вы сможете им как-либо помочь в плане учебы, жилья (многие студенты приезжие) и т.д., чем и заслужите их расположение, а также преданых работников.

nelly_a угу, солидарна на все 100%
Как уже и говорил Zzeka тренинги это не панацея .
Я тоже их прошла немало и научилась выделять то что может мне пригодится. Лично я заметила, что как правило тренера пытаются навязать свою мысль..... лично меня это злит. Не надо навязывать необходимо убедить в том , что так верно.
На одном корпоративе я откровенно прикалывалась чувствуя , что тренер не может ответить на вопросы и уходит от ответа
Но в принципе упор я делаю на самообразовании - книги, журналы, общения с специалистами .... поверьте от этого я получаю намного больше пользы и больше удовольствия.

_________________
Aim at the sun, and you may not reach it; but your arrow will fly higher than if aimed at an object on a level with yourself.
Оля

Спасибо за ответы, вообще-то идея с тренингом мне очень понравилась. В нашем случае это идеальный выход, т.к. перед выходом в поля вновь принятых сотрудников в любом случае нужно обучать. По поводу карьерного роста отвечаю - такая возможность у нас появилась совсем недавно, в процессе работы человек накапливает опыт и необходимые знания, когда будет видно, что он уже может делиться опытом с другими, мы ему предоставляем возможность создать свою группу менеджеров. Нам это очень выгодно, т.к. один человек не сможет полноценно работать с группой в тридцать, допустим человек. Поэтому лучших будем отпускать тк скажем в свободное плавание. Чем больше сотрудников, тем выше прибыль. А вот помоч студентам сжильем это сложно, хотя и очень эффективно.

_________________
Не произносить цветистых фраз, а говорить по существу. /Петроний/

Да да... у меня тоже на тренингах были ситуации, когда сидишь и подкалываешь тренера, а он ответить не может... потому что слишком узок его профиль....
2ЕленНО если вам подходит такая тактика, то удачи вам и всего хорошего!!

_________________
Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь. Помни, ковчег был построен любителем. Профессионалы построили "Титаник"

Взглянем на ситуацию со стороны тренера
Иногда на тренинге попадаются такие участники. Знаете что я делаю?
Отмечаю положительные качества такого участника при всех. Очень долго хвалю его. Иногда советуюсь с ним. Отмечаю его успехи. И он перестает подкалывать и начинает работать.
Интересно, почему?
Не примите пожалуйста как что-то личное, просто делюсь опытом.

Хе-хе.
Ну так это обычная стандартная метода, упомянутая во всех учебниках по тренингам.
Я сам на последних тренингах (пока не надоело на них ездить) и прикалывался над тренерами и их потугами.
Грешен...
И попытки спасти ситуацию были аналогичны.
Тренеры тренерам рознь:
если тренер не мнит из себя ф. знает что, а является реальным авторитетом - ни одна лягушка не квакнет.
А когда очередной дилетант от консалтинга - такого не пнет только ленивый.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Насчет старой методы - не знаю. Толковых книг по тренингам не встречал.
Что касается дилетантов - мне иногда приходилось спасать тренера не от подкалывающей, а от разьяренной аудитории
А аналогичность попыток отличается не методами а результатами. Думаю, что на моем тренинге Вы начали бы работать. Не потому что я крут, а потому что нашел бы чем Вас увлечь с пользой для Вас и аудитории. Не знаю даже что важнее, учитывая Ваш опыт.

Что касается авторитетности.. Я заметил, есть такая категория людей, что для них нет авторитетов. Даже если они полные профаны. Слава Богу, такой фрукт мне последний раз попался год назад.

И еще.. Интересно, но я с каждым годом чувствую себя все больше и больше профаном. Это у всех так или только у меня?

Если это на самом деле так - то это хорошо и нормально.
"Я знаю только то, что я ничего не знаю. Но другие не знают даже этого..." (Цэ) Сократ.
Все четко, ясно и понятно только у одной категории человеков - у олигофренов.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Ну на кого то это и может повлиять. Тут все очень не просто и зависит от человека, кому-то нравится лесть. А у кого то сегодня были запланированы мега-важные дела, а его начальство на тренинг загнало (кстати, ненавижу, когда тренинги по выходным проводятся ) и никакая лесть и подобного рода приемчики не помогут!!
Если только тренер не асс и не сумеет завоевать внимание аудитории.

_________________
Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь. Помни, ковчег был построен любителем. Профессионалы построили "Титаник"

Есть у меня мысли заняться трЭнингами.
Что-то вроде бойцовского клуба для сейлзов.
На текущий момент пишу лекции и продумываю концепцию.
И именно по выходным....
Готов поспорить - хоть и на добровольных началах, но прогульщиков не будет.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!