AUP.Ru > Новости   Электронная библиотека   Маркетинговые исследования   Консалтинговые услуги   Тендеры

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  
Автор Сообщение
Czyan
  Re: Кто эффективней - молодой руководитель или в возрасте?
СообщениеДобавлено: 10.05.09 12:39 
Ведущий консультант
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 12.07.04 19:19
Сообщения: 11506
Откуда: Планета Россия
Сфера деятельности: Производство
2 Ольга
Спасибо.
По названию темы согласен.
Переименовал.
А чего Сириус за меня взялся - я вообще не понимаю.
Первая пара постов были нормальные - у него своя точка зрения, у меня своя.
Тем более, что я не имею ничего ни против него лично, ни против него как представителя более старшего поколения.
Я даже своего сотрудника к нему направил по согласованию проекта.
Мы в чем-то пересекаемся, в чем-то нет.
Нормальная ситуация.
А потом понеслась...
М-дя...
Видно ключевым моментом было то, что я согласен не со всем.... :?

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!
* * *
Czyan.org: Блог о бизнесе
Вернуться к началу
 
 
lorik
  Re: Молодые руководители и руководители в возрасте
СообщениеДобавлено: 12.05.09 09:57 

Зарегистрирован: 29.03.08 12:09
Сообщения: 70
Какой руководитель лучше?
- молодой или в возрасте
- мужчина или женщина
- с кучей дипломов или без
- .....
Не претендую на истину в последней инстанции, мое мнение: сколько не открывай тем "какой руководитель лучше", сойдемся на том, что главное в руководителе - ответственность за решения и готовность к постоянной конкретной работе, а просто "давать руководящие указания может и дрессированная шимпанзе в цирке" (Мюллер, "17 мгновений весны" 2 серия)
Вернуться к началу
 
 
Михайло
  Re: Молодые руководители и руководители в возрасте
СообщениеДобавлено: 15.09.09 17:10 

Зарегистрирован: 14.09.09 18:52
Сообщения: 373
Откуда: Россия, Урал
Мне кажется, старые руководители в России - заложники советской системы, образа жизни. Если такой руководитель был "сломлен" той системой, то его все-таки пора списывать, он уже не способен ни на что... Это "если" - лазейка для некоторых грамотных "старлеев", опытных эффективных управленцев, получивших выучку во времена СССР. Всех списывать нельзя! Нужно встречать человека по уму, а не по одежке. Хотя тенденция существует...
Вернуться к началу
 
 
Ольга Кряжич
  Re: Молодые руководители и руководители в возрасте
СообщениеДобавлено: 15.09.09 17:53 
Советник по развитию бизнеса

Зарегистрирован: 06.03.09 16:38
Сообщения: 2250
Сфера деятельности: наука
Михайло писал(а):
Нужно встречать человека по уму, а не по одежке. Хотя тенденция существует...

В том то все и дело!
Руководитель руководителю рознь. Бывает и молодой, но, например, так зацикленный на "современных западных подходах", считающий их и только их панацеей от всех бед, и абсолютно не желающий слышать, что данный "гуси" у нас... не взлетают...

_________________
Cogito ergo sum.
С уважением - Ольга Кряжич
Вернуться к началу
 
 
Михайло
  Re: Молодые руководители и руководители в возрасте
СообщениеДобавлено: 15.09.09 18:25 

Зарегистрирован: 14.09.09 18:52
Сообщения: 373
Откуда: Россия, Урал
Я хотел подчеркнуть, что деление на старых и молодых - это характерно для России и, например, нехарактерно для развитого Запада. Там старых менеджеров не списывают.
Например, времена кризиса 90-х поголовно внушили всему населению России, включая менеджеров, что самый лучший товар - самый дешевый, а не с гарантированным минимальным качеством... Это утверждение, конечно, притянуто за уши, но в целом верно и подтверждается практикой...
Вернуться к началу
 
 
Ольга Кряжич
  Re: Молодые руководители и руководители в возрасте
СообщениеДобавлено: 15.09.09 20:01 
Советник по развитию бизнеса

Зарегистрирован: 06.03.09 16:38
Сообщения: 2250
Сфера деятельности: наука
Михайло писал(а):
Я хотел подчеркнуть, что деление на старых и молодых - это характерно для России и, например, нехарактерно для развитого Запада. Там старых менеджеров не списывают.

Ну, у нас ведь привыкли - до основания, а затем!...
А на Западе свои "тараканы" имеются...

_________________
Cogito ergo sum.
С уважением - Ольга Кряжич
Вернуться к началу
 
 
Baklyshaol
 
СообщениеДобавлено: 04.04.10 01:16 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 02.04.10 00:20
Сообщения: 23
Не имеет возраст для менеджера никакого значения. Опыт определенный не помешает. Но главное совсем другое, и все это думаю знают. Нужны особые качества, особый талант.
Вернуться к началу
 
 
Clientterra
  Re: Молодые руководители и руководители в возрасте
СообщениеДобавлено: 27.05.10 12:14 

Зарегистрирован: 26.05.10 10:20
Сообщения: 5
Скорее всего, все зависит от приоритетов и практики Генерального Директора и Совета Директоров компании.На протяжении, 7 месяцев работала в компании с крайне молодым начальником.Толку почти не было. Его попытки контроля полного и беспрерывного не приводили к эффективной работе.Но его можно было понять-сам он не разработал навыки эффективного труда без контроля. Сам он их не разработал,так как многие его начальники работали под постоянным контролем и учетом,что прививалось им годами во время Советского периода.Поэтому каждый выбирает то,что выбирает.Но на выбор влияет крайне много факторов
Вернуться к началу
 
 
Artis
  Re: Молодые руководители и руководители в возрасте
СообщениеДобавлено: 10.06.10 23:29 

Зарегистрирован: 10.06.10 23:20
Сообщения: 1
"Многие старятся раньше, чем успевают начать взрослеть" (гребенщиков). Это можно отнести и к РУКОВОДИТЕЛЯМ. И среди возрастных порой таких раздолбаев можно встретить (если позволяет РЫНОК), в то же время и относительно молодые ребята ( до 30-ти) могут оказаться внутренне более проработанными и готовыми соответствовать. РЕЗЮМИРУЮ - возраст не самое главное.
Вернуться к началу
 
 
chester456123789
  Re: Молодые руководители и руководители в возрасте
СообщениеДобавлено: 17.06.10 13:49 

Зарегистрирован: 17.06.10 13:45
Сообщения: 1
Artis писал(а):
"Многие старятся раньше, чем успевают начать взрослеть" (гребенщиков). Это можно отнести и к РУКОВОДИТЕЛЯМ. И среди возрастных порой таких раздолбаев можно встретить (если позволяет РЫНОК), в то же время и относительно молодые ребята ( до 30-ти) могут оказаться внутренне более проработанными и готовыми соответствовать. РЕЗЮМИРУЮ - возраст не самое главное.

красиво высказали :D
Вернуться к началу
 
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
cron



Powered by phpBB © 2001, 2007 phpBB Group
© АУП-Консалтинг, 2002 - 2017