Хочу стать продажником. Как начать?

К сожалению я не умею писать резюме. Да у меня его никто никогда и не спрашивал. Интересуются сразу, есть опыт в продажах или нет. А когда узнают что работала на рабочих профессиях и к продажам не имела никакого отношения сразу до свидания. И резюме не надо. Мне и было интересно..а есть ли такие работодатели которые берут с обучением.

Просто поймите. Поиск работы - это тоже продажа. Да. Вы продаете работодателю свой потенциал.
А любой продукт надо как то презентовать. Согласны?
В общем, отправляйтесь в гуггл (по составлению резюме там гора информации).
Сочиняйте докУмент, а затем обратно к нам. Договорились?

И еще. Выбросьте из головы эту ерунду на счет разделения между рабочими (как Вы их называете) профессиями и сбытовыми. Все это пыль.

Пишете грамотно (запятые не в счет). Компьютером - интернетом владеете. Коммуникабельность присутствует. Не достает только уверенности в себе.
А вот и совершенно напрасно.

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]

Не могу просто эмоции сдержать!!!!!!!!!
dobro
Ради таких работодателей можете не пыхтеть. Зачем? Если заранее известно, что Ваш работодатель - пень ненормальный, который живёт по прописанным (неизвестно ещё кем, кстати) стратегиям/традициям/...... "Есть опыт в этой сфере"? - вот идиотский вопрос, какой только может быть задан. (я поясняю - если он задан в качестве самого главного) Да у моей учительницы китайского опыт в этой сфере лет эдак 25 был, и за 25 лет она ни грамма, как оказалось, не была в своём деле профессионалом. Дурочка была. И всё. Зато грамот себе наделала всяческих, собрала их и по папочкам толстенным разложила... Зараза Ну да ладно.

Вот ещё что. Многие уже стали требовать нестандартное резюме - оно и хорошо, с одной стороны.
Но у Вас, кстати, уж простите, с резюме может не сложиться... Потому как одна такая фраза - "работала на рабочих профессиях" - и всё, дело, считай, пропало. Удачи!

Составление резюме - это составление УТП. Любой минус можно спрятать, если не получается превратить в +.

А рабочие специальности... это смотря как смотреть на это. Как пример: человек отработал 5 лет сварщиком, а потом приходит наниматься на должность продажника сварочного оборудования и говорит: я 5 лет отработал по сварке, я знаю эту отрасль, знаю специфику работы, поэтому смогу хорошо объяснить преимущества продукции. Увы опыта в продажах пока нет, но готов учиться.

Вы бы такого взяли или с опытом продажи чего-то другого при прочих равных?

Рабочий вполне совместим с продажником. Рабочий тоже думает о презентабельности товара, "продает" результаты своего труда внутреннему клиенту. Если совместно с менеджерами по продажам определяли форму/состав изделия, да еще вместе с внешним клиентом - это вообще замечательно.

С этой точки зрения можно подать весь свой рабочий опыт.

Главная подозрение к рабочему - это некомпетентность в финансовой сфере. Финансовые темы (особенно знакомство с типовыми документами) нужно найти в собственном опыте и образовании.

К резюме приложите сопроводительное письмо. Грамотно объясните мотивы к смене профессии. Можно представить это, как новый этап саморазвития. Конкретные мотивы - например, что Вы знаете как продавали товар менеджеры по продажам и Вам всегда казалось, что Вы можете продавать лучше. Объясните, почему лучше, приведите конкретные приемы.

Сопроводительное письмо можете разместить прямо в этой теме - мы его положительно покритикуем.

Dobro, здравствуйте.
Почему Вам интересны продажи? Что Вы ждете от этой работы?
Ответы на эти вопросы помогут определить сферу продаж. Для начала работы довольно важный момент.
Начните поиск с небольших компаний, они охотнее берут без опыта, «на вырост».
Большие компании, в основном, ищут уже опытных менеджеров, так как результат им нужен «здесь и сейчас».

Расскажу сказку.
Жила была девочка. Окончила она ПТУ по курсу кроя и шитья (или как оно там по нонешним временам называется). В крой и шитье идти не захотела ибо считала, что там ловить нефиг. И искала работу методом научного тыка рассылая резюме куда придется с ориентацией на какого то там менеджера по офису. Как то посидели мы под чашечку пива, поговорили о жизни, о рынке шитья, о его проблемах.... И дал я ей телефончик одного клиента, который продажей фурнитуры для шитья занимался. Девочка оказалась толковой, позвонила и рассказала, как можно швейникам поставки фурнитуры наладить в зависимости от профиля и направления. Через несколько дней она уже организовывала сбыт на этой фирме.

_________________
С уважением,
Александр Горшунов

Сказки тут не катят, нам нужны реальные случаи, хе-хе.

Спасибо всем за ответы. И критику))))
Тогда возьмусь за резюме. Попробую. Посмотрим, что выйдет.
sota
Кстати...очень часто, работодателей, интересует тема холодных звонков. Не умеете, тоже до свидания.
Но по Вашим словам, это пни ненормальные)) Так у буду считать)
А то, что у меня русский язык страдает...это дааа. Что делать? Снова в школу.)

Максимкин.
Небольшие компании берут на вырост. Встречала такие. Но, как правило, молодых ребят. До 25))) Или моложе. Прям как в театральный институт) А мне побольше будет.