"Дедовщина" в компании

пойдите, снимите с петли убежденного самоубийцу. Пусть скажет Вам спасибо. Интерпретируя в Вашу ситуацию, любые Ваши попытки донести логику до руководства будут восприняты неправильно. Вы не в теме.
[quote]
Что означает "не в теме"?

.... тяжелый вздох......
Серж, не всегда явное явно. Никогда не считайте людей глупей себя (только пока они сами явно это не укажут). Если что то происходит - значит это кому то надо.
============
Мертворожденный проект - это та работа, на которую Вы устраиваетесь менеджером для того, что бы через полгода с нее уволиться, вынеся только негативные эмоции..

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]

Помните я Вас спрашивал про полномочия?
Только есть еще один момент - а надо оно Вам?
Гумна хлебать и нервы тратить?
Ведь это чужой бизнес - стоит оно того?

Мой личный опыт, стоивший лично мне кучу лично моих денег показал:
Самые эффективные меры - жесткие.
/См. аналогию про армию/
Люди разговоры "Давайте, парни, напрягитесь" не понимают.

А вот увольнение всех не работающих /"Ты, ты и ты здесь больше не работаете. С вещами на выход!"/ - очень эффективно.
Набирайте тех, кто будет работать, и увольняйте всех, кто не работает.
Единицы при любых условиях будут работать на 100%.
Вот ради них пускайте под нож всех остальных.
Создавайте костяк, а остальных на убой.

Что делают со сломанным станком?
Его или ремонтируют, или отвозят в металлолом и покупают новый.
Люди - это тоже станки, только сложнее.
Но...
На работе все в первую очередь сотрудники и только потом люди.
Их задача выполнить определенную функцию, Ваша задача обеспечить выполнение этой функции...
...в определенных ситуациях - любой ценой.

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Мда... Прочитал и понял - либо мне жесткости не хватает и этим пользуются, либо нет желания перенапрягаться для чужого бизнеса с малопонятным для себя карьерным и материальным финалом.

Это понятно, но есть ли оно - идеальное место работы? Везде есть нюансы.

Серж, через 10 лет Вы будете зарабатывать деньги на опыте, который Вы получаете сегодня.
Второй вопрос - достойно ли тратить драгоценное время, общаясь со всякими уродами?
Вопрос философский.
Не желаю обсуждать..
Я добрый десяток раз бывал в ситуациях, подобных Вашей. Ибо навскидку даже затрудняюсь сосчитать по названиям все компании, к которым приходилось иметь отношение наподобие трудовых.
Никогда не было такого, что бы возникали проблемы с коллективом. Может они и были, но я этого не замечал. Наверное, от того что сходу умею внушать или уважение, или страх.
Черт его знает, чего так.. Сколько раз на себя в зеркало смотрел. Вроде добрый...
А потом как то все налаживалось..
Смешно, но практически со всеми работодателями (за исключением нескольких откровенных ублюдков)
постоянно поддерживаю добрые отношения. И отнюдь не в фейсбуке.
Каждый день кто то, да позвонит.
-Андрюха, а как ты думаешь...
-Андрей Викторович, а вот мне предложили...
-Андрей, есть интересная тема, давай поужинаем вместе..
Блин.... Все хотят советов. Бесплатных, причем..
Это ерунда. Люди хорошие. Идей нормальных нет
Но это уже другая история.

_________________
С уважением, Андрей Стадник
Координатор [...]

Андрей, да хрен его знает - уроды или нет.

Ты не знаешь, и я не знаю.
В конце концов все просто люди.
Если сотрудники работают фигово, то виновато в этом в первую очередь руководство фирмы, и только во вторую очередь сами люди.

Но работать где-то надо.
И бежать всю жизнь не получится.
Потому приходится принимать бой там, где случилось встретиться с врагом.
В противном случае велик риск все жизнь искать более благоприятную возможность.
"Не сейчас, вот звезды совпадут нужным образом, карты лягут и кофейная гуща нагадает - вот тогда я всем покажу класс!"

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!

Не спорю, бороться надо, вопрос в цене победы и ресурсах для ее достижения. Вообще интересен вопрос - когда следует, а когда не следует искать новое место работы. Или это вопрос личной стратегии и приоритетов? Вопрос еще один - чего хотят работодатели и ч то им на самом деле надо? Это уже наверное какая-то психоаналитика.

Я как-то прикинул, что я вот так уже насоветовал с 10 успешных бизнесов людям - кому бесплатно, кому за символическую плату и прекратил так делать. Со всеми общаюсь, но стараюсь не вникать в чужой бизнес бесплатно. Может в консультанты податься?

Вы от нас алгоритм хотите услышать?
Или ненавязчиво перекладываете ответственность на наши плечи?

_________________
Пусть Путь Ваш освещается Светом Души Вашей!